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Verlag Verl. für Angewandte Psychologie
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Absentismus

: der schleichende Verlust an Wettbewerbspotential / hrsg. von Rainer Marr. - Göttingen : Verl. für Angewandte Psychologie, 1996. - 161 S. : Ill., graph. Darst.; 24 cm - (Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement)

ISBN 978-3-8017-0857-3 / 3-8017-0857-8 kart. : DM 59.00, sfr 56.00, S 460.00

Literaturangaben

Quelle: DNB

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Anwendungsbezogene Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

: eine Einführung / hrsg. von Eckhard Gros. - Göttingen : Verl. für Angewandte Psychologie, 1994. - VI, 458 S. : graph. Darst.; 24 cm

ISBN 978-3-87844-086-4 / 3-87844-086-3 kart.

Literaturverz. S. 437 - 452

Quelle: DNB

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Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Organisationen

/ hrsg. von Carl Graf Hoyos und Gerd Wenninger. - Göttingen : Verl. für Angewandte Psychologie, 1995. - X, 298 S. : graph. Darst.; 24 cm - (Beiträge zur Organisationspsychologie; Bd. 11)

ISBN 978-3-87844-104-5 / 3-87844-104-5 kart. : DM 68.00

Literaturangaben

Quelle: DNB

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Arbeitszeitmodelle

: Flexibilisierung und Individualisierung / hrsg. von Dieter Wagner. - Göttingen : Verl. für Angewandte Psychologie, 1995. - 252 S. : graph. Darst.; 24 cm - (Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement)

ISBN 978-3-8017-0872-6 / 3-8017-0872-1 kart. : DM 58.00

Literaturangaben

Quelle: DNB

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Scholz, Günter: Das Assessment-Center

: Konstruktvalitdität und Dynamisierung ; eine Metaanalyse und ein Experiment zur psychologischen Bedeutung des Assessment-Centers / von Günter Scholz. - Göttingen : Verl. für Angewandte Psychologie, 1994. - X, 186 S.; 24 cm - (Beiträge zur Organisationspsychologie; Bd. 14)

ISBN 978-3-87844-092-5 / 3-87844-092-8 kart. : DM 58.00

Quelle: DNB

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Fisseni, Hermann-Josef: Das Assessment-Center

: eine Einführung für Praktiker / von Hermann-Josef Fisseni und Georg P. Fennekels. - Göttingen : Verl. für Angewandte Psychologie, 1995. - XII, 284 S.; 25 cm

ISBN 978-3-8017-0829-0 / 3-8017-0829-2 Pp. : DM 78.00

Literaturverz. S. 271 - 278

Quelle: DNB

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Assessment-Center als Methode der Personalentwicklung

/ hrsg. von Heinz Schuler und Willi Stehle. Mit Beitr. von Cynthia Bentson .... - 2. Aufl. - Stuttgart : Verl. für Angewandte Psychologie, 1992. - VIII, 191 S. : graph. Darst.; 24 cm - (Beiträge zur Organisationspsychologie; Bd. 3)

ISBN 978-3-87844-006-2 / 3-87844-006-5 kart. : DM 38.00

Literaturangaben

Quelle: DNB

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Auf dem Wege zum Wissensmanagement

: Personalentwicklung in lernenden Organisationen / Joachim Freimuth (Hrsg.) .... - Göttingen : Verl. für Angewandte Psychologie, 1997. - 438 S. : graph. Darst.; 24 cm - (Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement)

ISBN 978-3-8017-0904-4 / 3-8017-0904-3 kart. : DM 69.00, sfr 60.00, S 504.00

Literaturangaben

Quelle: DNB

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Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl

/ hrsg. von Heinz Schuler und Willi Stehle. Mit Beitr. von Erich Barthel .... - 2., unveränd. Aufl. - Stuttgart : Verl. für Angewandte Psychologie, 1990. - VIII, 147 S. : graph. Darst.; 24 cm - (Beiträge zur Organisationspsychologie; Bd. 2)

ISBN 978-3-87844-004-8 / 3-87844-004-9 kart. : DM 28.00

Literaturangaben

Quelle: DNB

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Burnout in der Suchttherapie

: vom hilflosen Helfer zum engagierten Opfer / hrsg. von Peter Missel und Walter Braukmann. - Göttingen : Verl. für Angewandte Psychologie, 1995. - 159 S. : graph. Darst.; 24 cm

ISBN 978-3-8017-0858-0 / 3-8017-0858-6 kart. : DM 39.80

Literaturangaben

Quelle: DNB

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