Lehmann, Katharina: Umgang mit komplexen Situationen

: Perspektivenerweiterung durch Organisationsaufstellungen ; eine empirische Studie / Katharina Lehmann. - 1. Aufl. - Heidelberg : Verl. für Systemische Forschung im Carl-Auer-Verl., 2006. - 202, [117] S. : Ill., graph. Darst.; 21 cm - (Organisationsaufstellungen, Management)

ISBN 978-3-89670-365-1 / 3-89670-365-X kart. : EUR 26.95 (DE), EUR 27.80 (AT), sfr 46.00

Quelle: DNB

Heidelmann, Kerstin: Veränderungen in Familienunternehmen gestalten

: komplementäre Kommunikation von Eigentümern und Fremdmanagern / Kerstin Heidelmann. - 1. Aufl. - Heidelberg : Verl. für Systemische Forschung im Carl-Auer-Verl., 2013. - II, 419 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Management, Organisationsberatung)

ISBN 978-3-89670-964-6 kart. : EUR 31.95 (DE), EUR 32.90 (AT), 42.90 (freier Pr.)

Quelle: DNB Verlagsmeldungen

Schlötter, Peter: Vertraute Sprache und ihre Entdeckung

: Systemaufstellungen sind kein Zufallsprodukt - der empirische Nachweis / Peter Schlötter. Mit einem Vorw. von Fritz B. Simon. - 1. Aufl. - Heidelberg : Verl. für Systemische Forschung im Carl-Auer-Verl., 2005. - IV. 215 S. : graph. Darst.; 21 cm

ISBN 978-3-89670-338-5 / 3-89670-338-2 kart. : EUR 24.95 (DE), ca. EUR 25.70 (AT), ca. sfr 44.00

Quelle: DNB

Blanke, Eberhard: Wie ist Beratung möglich?

: vom Dirigieren der Selbstbeobachtung / Eberhard Blanke ; Frank Uhlhorn. Mit einem Vorw. von Dirk Baecker. - 1. Aufl. - Heidelberg : Verl. für Systemische Forschung im Carl-Auer-Verl., 2011. - 164 S.; 21 cm - (Organisationsberatung)

ISBN 978-3-89670-950-9 kart. : EUR 19.95 (DE), EUR 20.60 (AT)

Literaturangaben

Quelle: DNB

Klett, David: Zwischen Kompetenz und Herkunft - zwischen Gleichheit und Selektion

: paradoxe Anforderungen an Familienunternehmen und ihre Unternehmensfamilien / David Klett. - 1. Aufl. - Heidelberg : Verl. für Systemische Forschung im Carl-Auer-Verl., 2005. - 157 S.; graph. Darst. - (Management)

ISBN 978-3-89670-355-2 / 3-89670-355-2 kart.

Lizenzpflichtig

Quelle: DNB