Pätzold, Günter: Lehrmethoden in der beruflichen Bildung
/ von Günter Pätzold. - 2., erw. Aufl. - Heidelberg : Sauer, 1996. - 208 S. : graph. Darst.; 22 cm - (Heidelberger Fachbücher für Praxis und Studium)
ISBN 978-3-7938-7158-3 / 3-7938-7158-4 kart. : DM 56.00, sfr 51.00, S 409.00
Literaturverz. S. 199 - 205
Quelle: DNB
Pätzold, Günter: Lehrmethoden in der beruflichen Bildung
/ von Günter Pätzold. - Heidelberg : Sauer, 1993. - 221 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Schriftenreihe Moderne Berufsbildung; Bd. 15)
ISBN 978-3-7938-7086-9 / 3-7938-7086-3 kart. : DM 68.00, sfr 68.00, S 531.00
Literaturverz. S. 212 - 217
Quelle: DNB
Heineken, Edgar: Lernpsychologie für den beruflichen Alltag
: mit Tabellen / von Edgar Heineken und Thomas Habermann. - 3., durchges. Aufl. - Heidelberg : Sauer, 1994. - 94 S. : Ill., graph. Darst., Noten; 21 cm - (Arbeitshefte Führungspsychologie; Bd. 14)
ISBN 978-3-7938-7111-8 / 3-7938-7111-8 kart. : DM 19.00, sfr 20.00, S 148.00
Quelle: DNB
Hamilton, William Gerard: Die Logik der Debatte
: Bemerkungen über den Glanz der Rede und die Schäbigkeit der Beweise / von dem sehr ehrenwerten William Gerard Hamilton. Übers. und hrsg. von Gerd Roellecke. - 4., durchges. Aufl. - Heidelberg : Sauer, 1991. - 124 S.; 22 cm
ISBN 978-3-7938-7055-5 / 3-7938-7055-3 Pp. : DM 29.80
Quelle: DNB
Crisand, Ekkehard: Methodik der Konfliktlösung
: eine Handlungsanleitung mit Fallbeispielen / von Ekkehard Crisand. - 2., neubearb. Aufl. - Heidelberg : Sauer, 1999. - 103 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Arbeitshefte Führungspsychologie; Bd. 23)
ISBN 978-3-7938-7201-6 / 3-7938-7201-7 kart. : DM 23.00, sfr 21.00, S 168.00
Quelle: DNB
Crisand, Ekkehard: Methodik der Konfliktlösung
: eine Handlungsanleitung mit Fallbeispielen / von Ekkehard Crisand und Petra Reinhard. - Heidelberg : Sauer, 1995. - 116 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Arbeitshefte Führungspsychologie; Bd. 23)
ISBN 978-3-7938-7123-1 / 3-7938-7123-1 kart. : DM 23.00, sfr 23.00, S 170.00
Quelle: DNB
Brinkmann, Ralf D.: Mitarbeiter-Coaching
: der Vorgesetzte als Coach seiner Mitarbeiter ; mit Tabellen / von Ralf D. Brinkmann. - 2., durchges. Aufl. - Heidelberg : Sauer, 1997. - 106 S. : Ill., graph. Darst.; 21 cm - (Arbeitshefte Führungspsychologie; Bd. 22)
ISBN 978-3-7938-7177-4 / 3-7938-7177-0 kart. : DM 22.00
Quelle: DNB
Brinkmann, Ralf D.: Mitarbeiter-Coaching
: der Vorgesetzte als Coach seiner Mitarbeiter ; mit Tabellen / von Ralf D. Brinkmann. - Heidelberg : Sauer, 1994. - 106 S. : Ill., graph. Darst.; 21 cm - (Arbeitshefte Führungspsychologie; Bd. 22)
ISBN 978-3-7938-7118-7 / 3-7938-7118-5 kart. : DM 22.00, sfr 23.00, S 172.00
Quelle: DNB
Brinkmann, Ralf D.: Mobbing, Bullying, Bossing
: Treibjagd am Arbeitsplatz ; Erkennen, Beeinflussen und Vermeiden systematischer Feindseligkeiten ; mit Tabellen / von Ralf D. Brinkmann. - Heidelberg : Sauer, 1995. - 188 S. : 18 graph. Darst.; 20 cm - (Taschenbücher für die Wirtschaft; Bd. 67)
ISBN 978-3-7938-7133-0 / 3-7938-7133-9 kart. : DM 36.00, sfr 36.00, S 267.00
Literaturverz. S. 179 - 183
Quelle: DNB
Hartig, Willfred: Moderne Rhetorik und Dialogik
: Rede und Gespräch in der Kommunikationsgesellschaft / von Willfred Hartig. - 12., durchges. Aufl. - Heidelberg : Sauer, 1993. - 254 S.; 22 cm - (Heidelberger Fachbücher für Praxis und Studium)
ISBN 978-3-7938-7084-5 / 3-7938-7084-7 kart. : DM 44.00
Literaturverz. S. 238 - 243
Quelle: DNB
