Berkel, Karl: Konflikttraining
: Konflikte verstehen und bewältigen ; mit Tabellen / von Karl Berkel. - 4. Aufl., (10. - 13. Tsd.) - Heidelberg : Sauer, 1995. - 86 S. : Ill., graph. Darst.; 21 cm - (Arbeitshefte Führungspsychologie; Bd. 15)
ISBN 978-3-7938-7128-6 / 3-7938-7128-2 kart. : DM 18.00, sfr 19.00, S 141.00
Quelle: DNB
Berkel, Karl: Konflikttraining
: Konflikte verstehen, analysieren, bewältigen ; mit Tabellen / von Karl Berkel. - 7., durchges. Aufl. - Heidelberg : Sauer, 2002. - 119 S. : graph. Darst., Kt.; 21 cm - (Arbeitshefte Führungspsychologie; Bd. 15)
ISBN 978-3-7938-7280-1 / 3-7938-7280-7 kart. : EUR 12.00
Quelle: DNB
Witt, Jürgen: Der kontinuierliche Verbesserungsprozess
: (KVP) ; Konzept - System - Maßnahmen ; mit Tabellen / von Jürgen Witt und Thomas Witt. Ill. von Rainer Witt. - Heidelberg : Sauer, 2001. - 120 S. : Ill.; 21 cm - (Arbeitshefte Führungspsychologie; Bd. 42)
ISBN 978-3-7938-7255-9 / 3-7938-7255-6 kart. : EUR 14.32
Literaturverz. S. 117 - 118
Quelle: DNB
Pickert, Mike: Die Konzeption der Werbung
: Determinanten, Strategien, Kommuniqués ; mit Tabellen / von Mike Pickert. - Heidelberg : Sauer, 1994. - 308 S. : graph. Darst.; 22 cm - (Heidelberger Fachbücher für Praxis und Studium)
ISBN 978-3-7938-7105-7 / 3-7938-7105-3 Pp. : DM 95.00, S 741.00
Literaturverz. S. 275 - 293
Quelle: DNB
Witt, Jürgen: Das Konzept "Mitarbeiter im Dialog" (MiD)
: ein wichtiger Baustein der interaktiven Führung / von Jürgen Witt und Mark Ulbrich. - Heidelberg : Sauer, 2002. - 133 S. : Ill.; 21 cm - (Arbeitshefte Führungspsychologie; Bd. 54)
ISBN 978-3-7938-7290-0 / 3-7938-7290-4 kart. : EUR 12.00
Quelle: DNB
Ladensack, Klaus: Kreativität im Management
/ von Klaus Ladensack. - Heidelberg : Sauer, 1992. - 221 S. : graph. Darst.; 22 cm - (Heidelberger Fachbücher für Praxis und Studium)
ISBN 978-3-7938-7071-5 / 3-7938-7071-5 kart. : DM 56.00
Literaturverz. S. 209 - 214
Quelle: DNB
Bauer, Jobst-Hubertus: Kündigungsfibel
: rechtliche und taktische Ratschläge ; mit Checklisten, Mustern und Gesetzesauszügen / von Jobst-Hubertus Bauer und Gerhard Röder. - 3., völlig neu bearb. Aufl. - Heidelberg : Sauer, 1997. - 255 S.; 21 cm - (Arbeitshefte Personalwesen; Bd. 11)
ISBN 978-3-7938-7122-4 / 3-7938-7122-3 kart. : ca. DM 39.00, ca. sfr 36.00, ca. S 285.00
Quelle: DNB
Bauer, Jobst-Hubertus: Kündigungsfibel
: rechtliche und taktische Ratschläge ; mit Checklisten, Mustern und Gesetzesauszügen / von Jobst-Hubertus Bauer und Gerhard Röder. - 2., neubearb. und erw. Aufl. - Heidelberg : Sauer, 1991. - 245 S.; 21 cm - (Arbeitshefte Personalwesen; Bd. 11)
ISBN 978-3-7938-7014-2 / 3-7938-7014-6 kart. : DM 39.00
Quelle: DNB
Pätzold, Günter: Lehrmethoden in der beruflichen Bildung
/ von Günter Pätzold. - 2., erw. Aufl. - Heidelberg : Sauer, 1996. - 208 S. : graph. Darst.; 22 cm - (Heidelberger Fachbücher für Praxis und Studium)
ISBN 978-3-7938-7158-3 / 3-7938-7158-4 kart. : DM 56.00, sfr 51.00, S 409.00
Literaturverz. S. 199 - 205
Quelle: DNB
Pätzold, Günter: Lehrmethoden in der beruflichen Bildung
/ von Günter Pätzold. - Heidelberg : Sauer, 1993. - 221 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Schriftenreihe Moderne Berufsbildung; Bd. 15)
ISBN 978-3-7938-7086-9 / 3-7938-7086-3 kart. : DM 68.00, sfr 68.00, S 531.00
Literaturverz. S. 212 - 217
Quelle: DNB
