Stroebe, Antje I.: Motivation durch Zielvereinbarungen
: Engagement in der Arbeit - Erfolg in der Umsetzung ; mit zahlreichen Tabellen / von Antje I. Stroebe und Rainer W. Stroebe. - Heidelberg : Sauer, 2003. - 84 S. : Ill., graph. Darst.; 21 cm, 150 gr. - (Arbeitshefte Führungspsychologie; Bd. 56)
ISBN 978-3-7938-7307-5 / 3-7938-7307-2 kart. : EUR 13.00
Quelle: DNB
Becker, Heinz: Mythos Macht
: wie ist wirksamer Einfluss möglich? / Heinz Becker. - Frankfurt/M. : Redline Wirtschaft, 2005. - 142 S. : Ill., graph. Darst.; 22 cm
ISBN 978-3-636-01266-1 / 3-636-01266-5 Pp. : EUR 15.90
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Kißler, Leo: Nachhaltige Partizipation
: Beschäftigtenbeteiligung als Beitrag für mehr Chancengleichheit / Leo Kißler ; Melanie Graf ; Elke Wiechmann. - Berlin : Ed. Sigma, 2000. - 269 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Modernisierung des öffentlichen Sektors : Sonderband; 14)
ISBN 978-3-89404-764-1 / 3-89404-764-X kart. : DM 36.00, sfr 33.00, S 263.00
Literaturverz. S. 239 - 247
Quelle: DNB
Carter-Scott, Chérie: Negaholiker am Werk
: mit schwierigen Kollegen, Vorgesetzten und Geschäftspartnern gut fertig werden / Chérie Carter-Scott. [Dt. Übers. von Maria Beck]. - Dt. Fassung leicht gekürzt - Frankfurt/Main : Campus-Verl., 1992. - 196 S.; 21 cm
ISBN 978-3-593-34604-5 / 3-593-34604-4 kart. : DM 38.00
Quelle: DNB
Die neue Diakonie: Teilhabe statt Preisgabe
: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen zu Wort / Hans Ulrich Nübel. - Freiburg im Breisgau : Lambertus, 1994. - 176 S. : graph. Darst.; 21 cm
ISBN 978-3-7841-0760-8 / 3-7841-0760-5 kart. : DM 24.00, sfr 25.00, S 187.00
Literaturverz. S. 174 - 176
Quelle: DNB
Ebner, Winfried: Die neue Macht der Corporate Influencer
: wie Mitarbeiter:innen die Kommunikation von Unternehmen verändern / Dr. Winfried Ebner, Klaus Eck. - 1. Auflage - München : Redline Verlag, 2022. - 223 Seiten : Illutrationen; 22 cm
ISBN 978-3-86881-870-3 / 3-86881-870-7 Festeinband : EUR 25.00 (DE), EUR 25.80 (AT)
Quelle: DNB
Kalfelis, Melina C.: NGO als Lebenswelt
: transnationale Verflechtungen im Arbeitsalltag von Entwicklungsakteuren / Melina C. Kalfelis. - Frankfurt : Campus Verlag, 2020. - 347 Seiten; 22 cm, 413 g - (Schwächediskurse und Ressourcenregime; Band 7)
ISBN 978-3-593-51068-2 / 3-593-51068-5 Broschur : EUR 39.95 (DE), EUR 41.10 (AT), CHF 51.90 (freier Preis)
Quelle: DNB
Haensel, Joachim: Ökonomische Aspekte der freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung
/ Joachim Haensel. - Frankfurt am Main : Lang, 1999. - 187 S.; 21 cm - (Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; Bd. 2487)
ISBN 978-3-631-34719-5 / 3-631-34719-7 kart. : DM 79.00 (freier Pr.)
Quelle: DNB
Wettern, Michael: Opfer nationalsozialistischer Verfolgung an der Technischen Hochschule Braunschweig 1930 bis 1945
/ Michael Wettern/Daniel Weßelhöft. - Hildesheim : Olms, 2010. - 252 S. : Ill., graph. Darst.; 25 cm, 635 gr. - (Veröffentlichungen der Technischen Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig; Bd. 5)
ISBN 978-3-487-14359-0 kart. : EUR 24.80
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Cerwinka, Gabriele: Der optimale Umgang mit Chefs
: Cheftypen, Chefanalyse, Chefgespräch, Chefkritik / Gabriele Cerwinka/Gabriele Schranz. - Wien : Ueberreuter, 1998. - 115 S. : Ill.; 24 cm - (New business line; 90)
ISBN 978-3-7064-0465-5 / 3-7064-0465-6 kart. : ca. DM 19.80, ca. sfr 19.30, ca. S 144.00
Quelle: DNB
