Jetter, Wolfgang: Praxistraining Einstellungsinterviews
: Bewerbergespräche planen, führen und auswerten / Wolfgang Jetter. - [1. Auflage 2016] - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2017. - 166 Seiten : Illustrationen; 24 cm
ISBN 978-3-7910-3478-2 / 3-7910-3478-2 Broschur : EUR 39.95 (DE), EUR 41.10 (AT), sfr 53.90 (freier Pr.)
Quelle: DNB
Maier, Bernhard: Pre-Employment-Screening
: ein risikobasierter Praxisleitfaden zur Bewerberüberprüfung im Personalauswahlverfahren / Bernhard Maier, Berufsdetektiv, gerichtlich beeideter Sachverständiger, zertifizierter Betrugsermittler (CFE) und Risikomanager (ISO 31000), Wien; Holger Berens, Studiengangleiter für Wirtschaftsrecht und Compliance and Corporate Security (LL.M.), Rheinis. - Stuttgart : Boorberg, 2017. - 98 Seiten : Illustrationen; 21 cm
ISBN 978-3-415-06040-1 / 3-415-06040-3 Broschur : EUR 22.80 (DE), EUR 23.50 (AT)
Quelle: DNB
Bellmann, Kathrin: Das Probespiel als Personaleignungsdiagnostik
: Problemstellungen und Lösungsansätze : empirische Studien zur Performance und Bewertung von vorbereitetem Repertoire und Vomblattspiel innerhalb des Auswahlverfahrens professioneller OrchestermusikerInnen / Kathrin Bellmann. - Berlin : LIT, 2020. - 461 Seiten : Diagramme, Notenbespiele; 21 cm - (Schriften des Instituts für Begabungsforschung in der Musik (IBFM); Band 16)
ISBN 978-3-643-14765-3 Broschur
Quelle: DNB
Maddux, Robert B.: Professionelle Bewerberauslese
: Interviews optimal vorbereiten ; Stärken- und Schwächenkatalog ; die sieben unverzeihlichen Fehler ; Kriterien für die richtige Entscheidung / Robert B. Maddux. [Ill.: Josef Koo]. - Wien : Ueberreuter, 1992. - 77 S. : graph. Darst.; 26 cm - (New business line : 50-Minuten-Training-Script)
ISBN 978-3-8000-3434-5 / 3-8000-3434-4 kart. : DM 14.80, S 98.00
Quelle: DNB
Richter, Achim: Das Recht der Personalauswahl im öffentlichen und kirchlichen Dienst
: rechtskonform handeln - erfolgreich entscheiden ; [Anforderungsprofil Bestenauslese] / Richter ; Gamisch ; Lenders. - Regensburg : Walhalla-Fachverl., 2014. - 248 S.; 21 cm
ISBN 978-3-8029-1573-4 / 3-8029-1573-9 kart. : EUR 19.95 (DE), EUR 20.60 (AT), sfr 28.50 (freier Pr.)
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Lehwald, Andrea: Recruiting mit KI
: von Chatbots bis talent analytics - so finden Unternehmen neue Talente / Andrea Lehwald. - Frankfurt/New York : Campus Verlag, 2026. - 212 Seiten; 22 cm, 374 g
ISBN 978-3-593-52165-7 / 3-593-52165-2 Festeinband : EUR 34.00 (DE), EUR 35.00 (AT)
Quelle: DNB
Recruiting und Assessment im Internet
: Werkzeuge für eine optimierte Personalauswahl und Potenzialerkennung ; mit 48 Übersichten, 12 Projektbeispielen und einer CD mit Anwendungsbeispielen / Christine Kirbach .... - Göttingen : Vandenhoeck und Ruprecht, 2004. - 221 S. : graph. Darst.; 22 cm
ISBN 978-3-525-49071-6 / 3-525-49071-2 Kt. : EUR 49.90, ca. EUR AT 51.30, ca. CHF 84.00
Quelle: DNB
Schneider, Dorett: Rekrutierungserfahrungen und -strategien von KursleiterInnen und TrainerInnen
: über den Zugang in und die Zusammenarbeit mit Bildungsorganisationen / Dorett Schneider. - [1. Auflage] - Bielefeld : wbv, 2019. - 251 Seiten : Illustrationen; 24 cm, 635 g - (Sozialwissenschaften heute; Band 4)
ISBN 978-3-7639-6074-3 / 3-7639-6074-0 Broschur : EUR 47.90 (DE), EUR 49.30 (AT)
Quelle: DNB
Swan, William S.: Den richtigen Mitarbeiter finden
: wie Sie im Einstellungsgespräch zielsicher entscheiden, wer am besten in Ihr Unternehmen passt / William S. Swan. Aus dem Amerikan. übers. von Marion Zerbst. - München : Redline Wirtschaft bei Verl. Moderne Industrie, 2002. - 296 S.; 19 cm
ISBN 978-3-478-81281-8 / 3-478-81281-X kart. : EUR 9.90
Quelle: DNB
Schlüsselqualifikationen kompakt
: ein Arbeitsbuch für Personalauswahl und Personalentwicklung / Claudia Eilles-Matthiessen .... - 2., vollst. überarb. und aktualisierte Aufl. - Bern : Huber, 2007. - 248 S. : graph. Darst.; 23 cm - (Praxis der Arbeits- und Organisationspsychologie)
ISBN 978-3-456-84494-7 / 3-456-84494-8 kart. : EUR 24.95, sfr 42.00
Literaturverz. S. 235 - 239
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
