Gaß, Gerald: Betriebliche Arbeitskräftenachfrage und Strukturierung der Arbeitslosigkeit
: eine theoretische und empirische Analyse am Beispiel des bundesdeutschen Arbeitsmarktes / Gerald Gass. - Frankfurt am Main : Lang, 1996. - 218 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; Bd. 2003)
ISBN 978-3-631-30781-6 / 3-631-30781-0 kart. : DM 65.00 (freier Pr.)
Quelle: DNB
Berndt, Christian: Bewerberinterviews nach der VeSiEr-Methode
: wie Sie systematisch Kompetenzen erkennen und bewerten ; [Interviewleitfaden in 10 Minuten erstellen, über 700 professionelle Fragen für Bewerbungsgespräche, Antworten mit Kontrollfragen überprüfen ; auf CD-ROM: mit dem Interview-Generator professionelle / Christian Berndt ; Bernd Wierzchowski. - Freiburg, Br. : Haufe-Mediengruppe, 2011. - 288 S.; 21 cm - (Haufe-Praxisratgeber)
ISBN 978-3-448-10132-4 kart. : EUR 29.80 (DE), EUR 30.70 (AT), sfr 49.00 (freier Pr.)
Quelle: DNB
Köchling, Andreas Curt: Bewerberorientierte Personalauswahl
: ein effektives Instrument des Personalmarketing / Andreas Curt Köchling. - Frankfurt am Main : Lang, 2000. - 252 S.; 21 cm - (Europäische Hochschulschriften : Reihe 6, Psychologie; Bd. 663)
ISBN 978-3-631-36771-1 / 3-631-36771-6 kart. : DM 84.00 (freier Pr.)
Quelle: DNB
Ullrich, Thomas: Bewerbung
: das Geheimwissen der Personalberater und Testpsychologen ; ... und Strategien dagegen / Thomas Ullrich/Jan Dietrich. - Aktualisierte Taschenbuchausg. - München : Ullstein, 2002. - 172 S.; cm - (Ullstein; 70092)
ISBN 978-3-548-70092-2 / 3-548-70092-6 kart. : EUR 7.95
Literaturverz. S. 163 - 166
Quelle: DNB
Weißenberg, Peter: Bewerbungs-Tests
: wie man sich informiert, vorbereitet und Erfolg hat! / Peter Weissenberg. - Bindlach : Gondrom, 1993. - 331 S. : graph. Darst.; 21 cm
ISBN 978-3-8112-1086-8 / 3-8112-1086-6 Pp. : DM 12.80
Literaturverz. S. 328 - 331
Quelle: DNB
Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl
/ hrsg. von Heinz Schuler und Willi Stehle. Mit Beitr. von Erich Barthel .... - 2., unveränd. Aufl. - Stuttgart : Verl. für Angewandte Psychologie, 1990. - VIII, 147 S. : graph. Darst.; 24 cm - (Beiträge zur Organisationspsychologie; Bd. 2)
ISBN 978-3-87844-004-8 / 3-87844-004-9 kart. : DM 28.00
Literaturangaben
Quelle: DNB
Lange, Roland P.: Corporate Alchemy
: optimierte Kreativität in der Arbeitswelt : der Schlüssel zum Erfolg / Roland P. Lange. - [1. Auflage] - München : Herbig, 2017. - 221 Seiten : Illustrationen; 22 cm
ISBN 978-3-7766-2803-6 / 3-7766-2803-0 Festeinband : circa EUR 25.00 (DE), circa EUR 25.90 (AT), circa CHF 31.50 (freier Preis)
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Kanning, Uwe Peter: Diagnostik für Führungspositionen
/ Uwe P. Kanning. - 1. Auflage - Göttingen : Hogrefe, 2018. - 186 Seiten : Illustrationen; 24 cm, 362 g - (Kompendien psychologische Diagnostik; Band 17)
ISBN 978-3-8017-2946-2 / 3-8017-2946-X Broschur : circa EUR 24.95 (DE), circa CHF 32.50 (freier Preis)
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Schwarzinger, Dominik: Die Dunkle Triade der Persönlichkeit in der Personalauswahl
: Narzissmus, Machiavellismus und subklinische Psychopathie am Arbeitsplatz / Dominik Schwarzinger. - 1. Auflage - Göttingen : Hogrefe, 2020. - 207 Seiten : Illustrationen; 25 cm, 556 g - (Wirtschaftspsychologie)
ISBN 978-3-8017-3014-7 / 3-8017-3014-X Festeinband : circa EUR 36.95 (DE), circa CHF 45.90 (freier Preis)
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Jetter, Wolfgang: Effiziente Personalauswahl
: durch strukturierte Einstellungsgespräche die richtigen Mitarbeiter finden / Wolfgang Jetter. - 2., aktualisierte, überarb. und erw. Aufl. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2003. - XIII, 298 S. : graph. Darst.; 25 cm
ISBN 978-3-7910-1962-8 / 3-7910-1962-7 Pp. : EUR 39.95
Literaturverz. S. 287 - 295
Quelle: DNB
