Schreiter, Carsten: Evolution und Wettbewerb von Organisationsstrukturen
: ein evolutionsökonomischer Beitrag zur volkswirtschaftlichen Theorie der Unternehmung / von Carsten Schreiter. - Göttingen : Vandenhoeck und Ruprecht, 1994. - VIII, 572 S. : graph. Darst.; 24 cm - (Marburger Schriften zum Genossenschaftswesen; 78)
ISBN 978-3-525-86054-0 / 3-525-86054-4 kart. : DM 48.00
Quelle: DNB
Scholz, Holger: Facilitation
: dialog- und handlungsorientierte Organisationsentwicklung : durch einen Kontext des Gelingens und die Kraft kollektiver Intelligenz zu mehr Innovation und besserer Führung / von Holger Scholz und Roswitha Vesper. - München : Verlag Franz Vahlen, 2022. - XIX, 484 Seiten : Illustrationen; 25 cm, 1071 g
ISBN 978-3-8006-6493-1 / 3-8006-6493-3 Festeinband : EUR 44.90 (DE)
Quelle: DNB
Familienorientierung stärken
: evangelische Arbeitgeber zwischen Innovation und Tradition / Lars Chabonnier, Antje Pech, Franziska Woellert (Hrsg.). - Leipzig : Evangelische Verlagsanstalt, 2022. - 275 Seiten : Illustrationen; 19 cm
ISBN 978-3-374-07104-3 / 3-374-07104-X Broschur : EUR 25.00 (DE), EUR 25.70 (AT)
Quelle: DNB
Bechmann-Malioukova, Irina: Flexibilisierung von Organisationen als Projekt des fundamentalen Wandels
: dargestellt am Beispiel der Einführung des Profit-Center-Konzepts bei der Mercedes-Benz AG / Irina Bechmann-Malioukova. - Bern : Haupt, 1998. - XXIII, 351 S. : graph. Darst.; 23 cm - (St. Galler Beiträge zum unternehmerischen Wandel; Bd. 9)
ISBN 978-3-258-05922-8 / 3-258-05922-5 kart. : DM 76.00
Quelle: DNB
Bursee, Michael: Flexibilitätspotential und Organisationsgestaltung
: theoretische Perspektiven und praktische Gestaltungsansätze am Beispiel aktueller Reorganisationskonzepte der Kommunalverwaltung / von Michael Bursee. - Berlin : Erich Schmidt, 1999. - XX, 310 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Personal, Organisation, Management; Bd. 9)
ISBN 978-3-503-04859-5 / 3-503-04859-6 kart. : DM 86.00
Quelle: DNB
Thiel, Heinz-Ulrich: Fortbildung von Leitungskräften in pädagogisch-sozialen Berufen
: ein integratives Modell für Weiterbildung, Supervision und Organisationsentwicklung / Heinz-Ulrich Thiel. - Weinheim : Juventa-Verl., 1994. - 220 S. : graph. Darst.; 23 cm - (Pädagogisches Training)
ISBN 978-3-7799-0367-3 / 3-7799-0367-9 kart. : DM 34.80, sfr 36.00, S 272.00
Literaturverz. S. 211 - 220
Quelle: DNB
Klütmann, Christopher: Führung im Dialog: wer braucht was von wem?
/ Christopher Klütmann/Thorsten Isack ;illustriert von Tanja Wehr. - Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht, 2020. - 169 Seiten : Illustrationen; 23 cm, 308 g
ISBN 978-3-525-45914-0 / 3-525-45914-9 Broschur : circa EUR 25.00 (DE), circa EUR 26.00 (AT)
Quelle: DNB
Führung im Wandel
: effiziente Reorganisation - Erfahrungen und Perspektiven / Jürgen-Michael Reimer ... (Hrsg.). - 1. Aufl. - Bern : Haupt, 2006. - 280 S. : Ill., graph. Darst.; 23 cm
ISBN 978-3-258-06958-6 / 3-258-06958-1 kart. : EUR 32.00, sfr 48.00
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Senge, Peter M.: Die fünfte Disziplin
: Kunst und Praxis der lernenden Organisation / Peter M. Senge ; aus dem Amerikanischen von Maren Klostermann und Hans Freundl. - 11., völlig überarbeitete und aktualisierte Auflage, Sonderausgabe - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2017. - X, 500 Seiten : Illustrationen, Diagramme; 24 cm
ISBN 978-3-7910-4030-1 / 3-7910-4030-8 Festeinband : EUR 39.95 (DE), EUR 41.10 (AT)
Quelle: DNB
Fünfte Lange Nacht der Prozessverbesserung und Organisationsentwicklung
/ Dirk Sauer (Hg.). - Berlin : LIT, 2019. - VIII, 219 Seiten : Illustrationen, Diagramme; 21 cm - (Lingener Studien zu Management und Technik; Band 14)
ISBN 978-3-643-14523-9 Broschur : EUR 29.90
Quelle: DNB
