Die lernende Organisation
: Konzepte für eine neue Qualität der Unternehmensentwicklung / Thomas Sattelberger (Hrsg.). - 3. Aufl. - Wiesbaden : Gabler, 1996. - 274 S. : graph. Darst.; 24 cm
ISBN 978-3-409-49144-0 / 3-409-49144-9 Pp. : DM 98.00
Literaturangaben
Quelle: DNB
Die lernende Organisation
: Konzepte für eine neue Qualität der Unternehmensentwicklung / Thomas Sattelberger (Hrsg.). - 2. Aufl. - Wiesbaden : Gabler, 1994. - 274 S. : graph. Darst.; 24 cm
ISBN 978-3-409-29144-6 / 3-409-29144-X Pp. : DM 89.00
Literaturangaben
Quelle: DNB
Ein lernender Verband
: Anspruch - Wirklichkeit - Wagnis ; Msgr. Wolfgang Tripp zum 60. Geburtstag / [Caritas.] Sigrid Zinnecker (Hrsg.). [Mit Beitr. von Mechtild Beucke-Galm ...]. - Ostfildern : Schwabenverl., 2006. - 120 S. : graph. Darst.; 22 cm
ISBN 978-3-7966-1309-8 / 3-7966-1309-8 kart. : EUR 15.00
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Hoffmeister, Nadine: Das lernende Unternehmen
: Personal- und Organisationsentwicklung in einer kompetenz- und prozessorientierten Organisation / Nadine Hoffmeister. - Frankfurt, M. : Lang, 2010. - 334 S. : graph. Darst.; 22 cm - (Erwachsenenbildung und Weiterbildung; Bd. 3)
ISBN 978-3-631-61038-1 Pp. : EUR 49.80 (DE), EUR 51.20 (AT), sfr 73.00 (freier Pr.)
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Management von Dissens
: die Kunst systemischer Beratung von Organisationen / Elke Zwingmann .... - Frankfurt/Main : Campus-Verl., 1998. - 180 S.; 21 cm
ISBN 978-3-593-36087-4 / 3-593-36087-X kart. : DM 58.00, S 423.00, sfr 55.00
Literaturverz. S. 177 - 180
Quelle: DNB
Rieckmann, Heijo: Managen und Führen am Rande des 3. Jahrtausends
: Praktisches, Theoretisches, Bedenkliches / Heijo Rieckmann. - 2., durchges. Aufl. - Frankfurt am Main : Lang, 2000. - XV, 376 S. : graph. Darst.; 21 cm
ISBN 978-3-631-35865-8 / 3-631-35865-2 kart. : DM 89.00 (freier Pr.)
Literaturverz. S. 361 - 376
Quelle: DNB
Whiston, Thomas G.: Managerial and organisational integration
/ Thomas G. Whiston. - London : Springer, 1991. - XVIII, 237 S. : graph. Darst.; 25 cm
ISBN 978-3-540-19663-1 / 3-540-19663-3 Pp. : DM 160.00
Literaturangaben
Quelle: DNB
Kerntke, Wilfried: Mediation als Organisationsentwicklung
: mit Konflikten arbeiten - ein Leitfaden für Führungskräfte / Wilfried Kerntke. Unter Mitarb. von Dirk Splinter und Ljubjana Wüstehube. - 2., aktualisierte Aufl. - Bern : Haupt, 2009. - 249 S. : graph. Darst.; 23 cm
ISBN 978-3-258-07522-8 kart. : EUR 32.00
Literaturverz. S. 247 - 249
Quelle: DNB
Kerntke, Wilfried: Mediation als Organisationsentwicklung
: mit Konflikten arbeiten - ein Leitfaden für Führungskräfte / Wilfried Kerntke. Unter Mitarb. von Dirk Splinter und Ljubjana Wüstehube. - Bern : Haupt, 2004. - 249 S. : graph. Darst.; 23 cm
ISBN 978-3-258-06745-2 / 3-258-06745-7 Pp. : EUR 38.50, sfr 58.00
Literaturverz. S. 247 - 249
Quelle: DNB
Mediation in Betrieben
: Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung im Arbeitsalltag : Praxisliteratur / Sascha Ferz, Hanna Salicites (Hrsg.). - Wien : Verlag Österreich, 2016. - XII, 232 Seiten : Illustrationen; 24 cm - (Forschungen in Appropriate Dispute Resolution; Band 3)
ISBN 978-3-7046-7630-6 / 3-7046-7630-6 Broschur : circa EUR 38.91 (DE), circa EUR 40.00 (AT), circa CHF 48.00 (freier Preis)
Quelle: DNB
