Ryl, Martin: Die Auswirkungen der Social Media auf die verhaltensbedingte Kündigung
: die private Nutzung des Social Web als Kündigungsgrund / Martin Ryl. - Berlin : Peter Lang, 2018. - xlii, 298 Seiten; 21 cm, 442 g - (Europäische Hochschulschriften : Reihe 2, Rechtswissenschaft; Band 6006)
ISBN 978-3-631-74683-7 / 3-631-74683-0 Broschur : EUR 66.95 (DE), EUR 68.80 (AT), CHF 78.00 (freier Preis)
Quelle: DNB
Berkowsky, Wilfried: Die personen- und verhaltensbedingte Kündigung
: eine umfassende Darstellung unter Berücksichtigung des Betriebsverfassungsrechts und des Arbeitsgerichtsverfahrens / von Wilfried Berkowsky. - 2., neubearb. Aufl. - München : Beck, 1995. - XXIV, 187 S.; 23 cm - (Aktuelles Recht für die Praxis)
ISBN 978-3-406-39353-2 / 3-406-39353-5 kart. : DM 38.00
Quelle: DNB
Brungs, Mario: Whistleblowing
: eine Untersuchung arbeitsrechtlicher Aspekte und des Reformbedarfs nach der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte / Mario Brungs. - Frankfurt am Main : PL Academic Research, 2016. - 462 Seiten; 22 cm - (Schriften zum deutschen und europäischen Arbeits- und Sozialrecht; Band 35)
ISBN 978-3-631-67426-0 / 3-631-67426-0 Festeinband : EUR 89.95 (DE), EUR 92.50 (AT), sfr 101.00 (freier Preis)
Quelle: DNB
