Ulmer, Gerd: Gehaltssysteme erfolgreich gestalten
: IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung / Gerd Ulmer. - 2., neubearb. und erw. Aufl. - Berlin : Springer, 2004. - X, 222 S. : graph. Darst.; 24 cm
ISBN 978-3-540-21054-2 / 3-540-21054-7 Pp. : EUR 39.95
Quelle: DNB
Ulmer, Gerd: Gehaltssysteme erfolgreich gestalten
: IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung / Gerd Ulmer. - Berlin : Springer, 2001. - X, 208 S. : graph. Darst.; 24 cm
ISBN 978-3-540-41990-7 / 3-540-41990-X Pp. : sfr 62.00, $ 33.30
Quelle: DNB
Jaeger, Hans Georg: Gewinnorientierte Entlohnung im Vertrieb
: Deckungsbeitragsprovision und Profitcenter-Beteiligungen in der Praxis mittelständischer Unternehmer / von Hans Georg Jaeger. - Freiburg i. Br. : Haufe, 1996. - 174 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Haufe-Fachbuch : Praxiswissen Marketing und Verkauf)
ISBN 978-3-448-03383-0 / 3-448-03383-9 kart. : DM 49.80
Quelle: DNB
Greissel, Tobias: Leistungsbezogene Entgeltsysteme für Führungskräfte gewerblicher Mitarbeiter
/ Tobias Greissel. - Frankfurt am Main : Lang, 1994. - X, 263 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; Bd. 1573)
ISBN 978-3-631-47437-2 / 3-631-47437-7 kart. : sfr 70.00
Quelle: DNB
Velthuis, Louis: Lineare Erfolgsbeteiligung
: Grundprobleme der Agency-Theorie im Licht des LEN-Modells / Louis Velthuis. - Heidelberg : Physica-Verl., 1998. - XVIII, 337 S. : graph. Darst.; 24 cm - (Physica-Schriften zur Betriebswirtschaft; Bd. 66)
ISBN 978-3-7908-1124-7 / 3-7908-1124-6 kart. : DM 98.00, sfr 89.50, S 716.00
Quelle: DNB
Löffelholz, Josef: Lohn und Arbeitsentgelt
: Begriff und Bestimmung des Lohnes, der "gerechte" Lohn, Zeitlohn, Akkordlohn oder Stücklohn, Prämienentlohnung, Erfolgsbeteiligung der Arbeitnehmer, betriebliche Sozialleistungen / Josef Löffelholz. - 1. Aufl. - Wiesbaden : Gabler, 1993. - VI, 70 S. - (Praxis der Unternehmensführung)
ISBN 978-3-409-13818-5 / 3-409-13818-8 kart. : DM 24.00, sfr 25.00, S 187.00
Literaturverz. S. 65 - 67
Quelle: DNB
Wolf, Sebastian: Management accountants' business orientation and involvement in incentive compensation
: empirical results from a cross-sectional survey / Sebastian Wolf. - Frankfurt, M. : Lang, 2011. - XXI, 171 S. : graph. Darst.; 22 cm - (Controlling & business accounting; Bd. 6)
ISBN 978-3-631-60687-2 Pp. : EUR 44.80 (DE), EUR 46.10 (AT), sfr 65.00 (freier Pr.)
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Teltschik, Norbert: Mehr Gewinn durch Mitarbeiterbeteiligung
: zeitgemäßes Entgeltmanagement als Erfolgsfaktor der Unternehmensführung ; Grundlagen - Modelle - Beispiele / Norbert Teltschik. - Frankfurt am Main : Lang, 1999. - 257 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; Bd. 2438)
ISBN 978-3-631-33723-3 / 3-631-33723-X kart. : ca. DM 89.00 (freier Pr.)
Quelle: DNB
Tondorf, Karin: Modernisierung der industriellen Entlohnung
: neue Modelle der Entgeltgestaltung und Perspektiven gewerkschaftlicher Tarifreform / Karin Tondorf. - Berlin : Ed. Sigma, 1994. - 192 S.; 21 cm
ISBN 978-3-89404-367-4 / 3-89404-367-9 kart. : DM 29.80, sfr 28.50, S 225.00
Quelle: DNB
Koinecke, Jürgen: Neue Wege der Entlohnung von Außendienstmitarbeitern und Vertriebsführungskräften
: der Aufbau wettbewerbsüberlegener Entlohnungssysteme ; Fakten, Fallbeispiele und Berechnungsmuster / Jürgen Koinecke ; Jan Koinecke. - Aktualisierte Neuaufl. - München : N. Müller, 2000. - 118 Bl. : graph. Darst.; 30 cm - (Ratgeber)
ISBN 978-3-920663-68-5 / 3-920663-68-3 kart.
Quelle: DNB
