Jetter, Wolfgang: Performance Management
: Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche und leistungsabhängige Entlohnungssysteme / Wolfgang Jetter. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2000. - XV, 304 S. : graph. Darst.; 25 cm
ISBN 978-3-7910-1336-7 / 3-7910-1336-X Pp. : DM 89.00, sfr 80.00, S 650.00
Literaturverz. S. 297 - 299
Quelle: DNB
Jetter, Wolfgang: Performance-Management
: Strategien umsetzen, Ziele realisieren, Mitarbeiter fördern / Wolfgang Jetter. - 2., aktualisierte und überarb. Aufl. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2004. - XXII, 343 S. : graph. Darst.; 25 cm
ISBN 978-3-7910-2251-2 / 3-7910-2251-2 Pp. : EUR 49.95, sfr 80.00
Literaturerz. S. 335 - 338
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Dombrowsky, Georg Alexander Ulrich: Variable Vergütung aus Zielvereinbarungen
/ Georg Alexander Ulrich Dombrowsky. - Frankfurt am Main : PL Academic Research, 2016. - 302 Seiten; 21 cm - (Europäische Hochschulschriften : Reihe 2, Rechtswissenschaft; Band 5884)
ISBN 978-3-631-70004-4 / 3-631-70004-0 Broschur : EUR 69.95 (DE), EUR 71.90 (AT), CHF 81.00 (freier Preis)
Quelle: DNB
Siegert, Werner: Ziele erreichen mit guter Zusammenarbeit
: ein Einführungs-Programm von Management by Objectives / Werner Siegert. - 5., überarb. und erw. Aufl. - Stuttgart : Schaeffer-Poeschel, 1992. - 63 Bl. : graph. Darst.; 30 cm - (Praktiker-Checkliste; 26)
ISBN 978-3-8202-0726-2 / 3-8202-0726-0 spiralgeh. : DM 43.00
Quelle: DNB
Femppel, Kurt: Ziele und variable Vergütung in einem dynamischen Umfeld
: Grenzen, Alternativen, Praxisbeispiele / Kurt Femppel ; Hans Böhm. [Hrsg. von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V.]. - 1. Aufl. - Bielefeld : Bertelsmann, 2007. - 171 S. : graph. Darst.; 21 cm - (DGFP-PraxisEdition; Bd. 84)
ISBN 978-3-7639-3380-8 / 3-7639-3380-8 kart. : EUR 29.00
Quelle: DNB
Hornstein, Elisabeth von: Ziele vereinbaren - Leistung bewerten
: 360 Grad Beurteilung, Feedback-Führerschein, Personalentwicklung / Elisabeth von Hornstein ; Lutz von Rosenstiel. - München : Wirtschaftsverl. Langen Müller-Herbig, 2000. - 268 S. : graph. Darst.; 25 cm
ISBN 978-3-7844-7375-8 / 3-7844-7375-X Pp. : DM 68.00
Literaturverz. S. 260 - 262
Quelle: DNB
Mutafoff, Alexander: Ziele vereinbaren und Strategien realisieren
: Erfolgsfaktoren der Unternehmens- und Mitarbeiterführung / Alexander Mutafoff/Inge Glatz. - Landsberg/Lech : Verl. Moderne Industrie, 2000. - 294 S. : graph. Darst.; 22 cm
ISBN 978-3-478-38700-2 / 3-478-38700-0 Pp. : DM 79.00, S 577.00, sfr 76.00
Quelle: DNB
Zielvereinbarungen erfolgreich umsetzen
: Konzepte, Ideen und Praxisbeispiele auf Gruppen- und Organisationsebene / Walter Bungard/Oliver Kohnke (Hrsg.). - 2., erw. Aufl. - Wiesbaden : Gabler, 2002. - 453 S. : Ill., graph. Darst.; 24 cm
ISBN 978-3-409-21477-3 / 3-409-21477-1 kart. : EUR 49.90
Literaturverz. S. 427 - 447
Quelle: DNB
Laufer, Hartmut: Zielvereinbarungen - kooperativ, aber konsequent
: Ziele gemeinsam vereinbaren, beharrlich verfolgen, erfolgreich verwirklichen / Hartmut Laufer. - Offenbach : GABAL, 2011. - 144 S. : graph. Darst.; 22 cm, 400 g
ISBN 978-3-86936-183-3 Pp. : EUR 19.90 (DE), EUR 20.50 (AT), sfr 30.50 (freier Pr.)
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Zielvereinbarungsgespräche
: erfolgreiche Zielvereinbarungen, konstruktive Gesprächsführung / Jochem Kießling-Sonntag. Sprecher: Philine Bührer ; Mathias Eberle ; Stefanie Rüffer .... - Berlin : Cornelsen, 2008. - 1 CD : stereo, DDD; 12 cm - (Pocket-Business-Hörbuch)
ISBN 978-3-589-24113-2 : EUR 8.95 (freier Pr.), sfr 16.80 (freier Pr.)
Quelle: DNB
