Schwarzinger, Dominik: Die Dunkle Triade der Persönlichkeit in der Personalauswahl
: Narzissmus, Machiavellismus und subklinische Psychopathie am Arbeitsplatz / Dominik Schwarzinger. - 1. Auflage - Göttingen : Hogrefe, 2020. - 207 Seiten : Illustrationen; 25 cm, 556 g - (Wirtschaftspsychologie)
ISBN 978-3-8017-3014-7 / 3-8017-3014-X Festeinband : circa EUR 36.95 (DE), circa CHF 45.90 (freier Preis)
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Flex-ability
: personelle Kapazitätsschankungen professionell steuern ; die Toolbox für das Unternehmen von morgen ; [mit konkreten Praxisbeispielen] / Deloitte & Touche. Christian Havranek (Hrsg.). - Wien : Linde, 2003. - 235 S. : graph. Darst.; 22 cm - (Sachbuch Wirtschaft)
ISBN 978-3-7093-0014-5 / 3-7093-0014-2 Pp. : ca. EUR 28.90 (DE), ca. EUR 29.80 (AT), ca. sfr 50.10
Literaturverz. S. 223 - 225
Quelle: DNB
Generation 40plus
: demografischer Wandel und Anforderungen an die Arbeitswelt / Arbeit und Leben DGB-VHS. Theo W. Länge ; Barbara Menke (Hrsg.). - Bielefeld : Bertelsmann, 2007. - 172 S. : graph. Darst.; 24 cm
ISBN 978-3-7639-3540-6 / 3-7639-3540-1 kart. : EUR 19.90, sfr 34.50
Literatur- und URL-Angaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Gen Z
: für Entscheider:innen / Annahita Esmailzadeh, Yaël Meier, Stephanie Birkner, Julius de Gruyter, Jo Dietrich, Hauke Schwiezer (Hg.). - Frankfurt : Campus Verlag, 2022. - 192 Seiten : Illustrationen; 22 cm, 280 g
ISBN 978-3-593-51626-4 / 3-593-51626-8 Broschur : EUR 20.00 (DE), EUR 20.60 (AT)
Quelle: DNB
Handbuch Personalplanung
: ein praktischer Ratgeber / Gerhard Bosch ... (Hrsg.). Unter Mitarb. von Reinhard Bispinck .... - Köln : Bund-Verl., 1995. - 494 S. : Ill., graph. Darst.; 22 cm - (Handbücher für den Betriebsrat; Bd. 16)
ISBN 978-3-7663-2406-1 / 3-7663-2406-3 kart. : DM 78.00
Literaturangaben
Quelle: DNB
HR-Reporting mit SAP
: [Standardreports, Querys und Kundenreports ; Reporting in SAP ERP HCM, SAP NetWeaver BW und SAP BusinessObjects ; mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis] / Richard Haßmann .... - 2., aktialisierte und erw. Aufl. - Bonn : Galileo Press, 2013. - 492 S. : Ill.; 25 cm - (SAP press)
ISBN 978-3-8362-1986-0 / 3-8362-1986-7 Pp. : EUR 69.90 (DE), EUR 71.90 (AT), sfr 89.90 (freier Pr.)
Zusätzliches Online-Angebot unter www.sap-press.de
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Benko, Cathleen: Individualisierte Karriereplanung
: nur so können Unternehmen gewinnen! / Cathleen Benko ; Anne Weisberg. Aus dem Engl. von Maren Barton. - Frankfurt, M. : Campus-Verl., 2008. - 213 S. : graph. Darst.; 24 cm
ISBN 978-3-593-38780-2 Pp. : EUR 39.90 (DE), EUR 41.10 (AT), sfr 67.00 (freier Pr.)
Literaturverz. S. 202 - 209
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Bentum, Elisabeth van: Kennzahlengestütztes HR-Risikomanagement
: Implikationen für den Employee Lifecycle / von Prof. Dr. Elisabeth van Bentum. - Berlin : Erich Schmidt Verlag, 2023. - 228 Seiten : Illustrationen; 24 cm, 354 g
ISBN 978-3-503-21113-5 / 3-503-21113-6 Broschur : EUR 39.95 (DE)
Quelle: DNB
Spengler, Thomas S.: Lineare Entscheidungsmodelle zur Organisations- und Personalplanung
/ Thomas Spengler. - Heidelberg : Physica-Verl., 1993. - XXII, 254 S. : graph. Darst.; 24 cm - (Physica-Schriften zur Betriebswirtschaft; 44)
ISBN 978-3-7908-0692-2 / 3-7908-0692-7 kart. : DM 85.00
Quelle: DNB
Bösel, Lena: Ökonomische Auswirkungen arbeits- und sozialrechtlicher Schwellenwerte
/ Lena Koller. - Frankfurt, M. : Lang, 2010. - 303 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; Bd. 3352)
ISBN 978-3-631-59438-4 kart. : EUR 52.80
Quelle: DNB
