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Schlagwort Organisatorisches Lernen
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Pätzold, Günter: Lernkulturen im Wandel

: didaktische Konzepte für eine wissensbasierte Organisation / Günter Pätzold - Martin Lang. - Bielefeld : Bertelsmann, 1999. - 299 S. : graph. Darst.; 22 cm - (Wissenschaft-Praxis-Dialog berufliche Bildung; Bd. 8)

ISBN 978-3-7639-0120-3 / 3-7639-0120-5 kart. : DM 29.80

Literaturverz. S. 277 - 290

Quelle: DNB

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Olbert-Bock, Sibylle: Lernprozesse bei Veränderungen in Unternehmen

/ Sibylle Olbert-Bock. - Frankfurt am Main : Lang, 2002. - XIX, 309 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis; Bd. 20)

ISBN 978-3-631-39625-4 / 3-631-39625-2 kart. : EUR 50.10 (freier Pr.)

Quelle: DNB

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Chung, Yun-tag: Lernprozesse in der Arbeitsverwaltung

: am Beispiel der Arbeitsbeschaffungsmassnahmen / Yun Tag Chung. - Münster : Lit, 1995. - VIII, 238 S.; 21 cm - (Arbeitswissenschaften; Bd. 2)

ISBN 978-3-8258-2592-8 / 3-8258-2592-2 kart. : DM 48.80

Quelle: DNB

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Nothhelfer, Robert: Lernprozesse in Organisationen

: Theorie und Praxis am Beispiel einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Robert Nothhelfer. - Frankfurt am Main : Lang, 2001. - 208 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Informationsmanagement und strategische Unternehmensführung; Bd. 3)

ISBN 978-3-631-37869-4 / 3-631-37869-6 kart. : ca. DM 69.00 (freier Pr.)

Quelle: DNB

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Management Y

: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: so gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation / Ulf Brandes .... - Frankfurt, M. : Campus-Verl., 2014. - 240 S. : Ill., graph. Darst.; 22 cm

ISBN 978-3-593-50158-1 / 3-593-50158-9 Pp. : EUR 34.99 (DE), EUR 36.00 (AT), sfr 47.90 (freier Pr.)

Literaturangaben

Quelle: DNB Verlagsmeldungen

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Beck, Joachim: Der Mensch im Industriebetrieb

: Gestaltung von Arbeit und Technik in der modernen Organisation / Joachim Beck ; Mathias Liesenkötter ; Renate Teucher. - Opladen : Westdt. Verl., 1996. - 292 S. : Ill., graph. Darst.; 23 cm

ISBN 978-3-531-12868-9 / 3-531-12868-X kart.

Literaturverz. S. 280 - 283

Quelle: DNB

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Cusumano, Michael A.: Die Microsoft-Methode

: sieben Prinzipien, wie man ein Unternehmen an die Weltspitze bringt / Michael A. Cusumano ; Richard W. Selby. [Aus dem Amerikan. von Maria Bühler und Anja Ruchatz]. - Ungekürzte Taschenbuchausg. - München : Heyne, 1997. - 508 S.; 19 cm - ([Heyne-Bücher] : 22 : Heyne-Business; 1038)

ISBN 978-3-453-13211-5 / 3-453-13211-4 kart. : DM 19.90, S 145.00

Quelle: DNB

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Schultz-Wild, Lore: Mit Verstand und allen Sinnen

: Arbeit im turbulenten Umfeld - was erfolgreiche Profis "anders" machen / Lore Schultz-Wild ; Fritz Böhle. - Bielefeld : Bertelsmann, 2006. - 116 S. : Ill., graph. Darst.; 21 cm

ISBN 978-3-7639-3400-3 / 3-7639-3400-6 flexibler Kunststoffeinband : EUR 18.90

Quelle: DNB Verlagsmeldungen

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Reinhardt, Rüdiger: Das Modell organisationaler Lernfähigkeit und die Gestaltung lernfähiger Organisationen

/ Rüdiger Reinhardt. - 2., veränd. Aufl. - Frankfurt am Main : Lang, 1995. - 451 S.; 21 cm - (Bildung und Organisation; Bd. 2)

ISBN 978-3-631-48332-9 / 3-631-48332-5 kart. : sfr 88.00

Literaturverz. S. 405 - 435

Quelle: DNB

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Reinhardt, Rüdiger: Das Modell organisationaler Lernfähigkeit und die Gestaltung lernfähiger Organisationen

/ Rüdiger Reinhardt. - Frankfurt am Main : Lang, 1993. - 435 S.; 21 cm - (Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; Bd. 1425)

ISBN 978-3-631-46025-2 / 3-631-46025-2 kart. : sfr 89.00

Quelle: DNB

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