Sporket, Mirko: Organisationen im demographischen Wandel
: Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis / Mirko Sporket. - 1. Aufl. - Wiesbaden : VS-Verl., 2011. - 314 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung)
ISBN 978-3-531-17737-3 kart. : EUR 39.95
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Kreikebaum, Hartmut: Personalberatung im europäischen Binnenmarkt
: empirische Analyse - Anforderungen - Konsequenzen / Hartmut Kreikebaum/Ralph Jahnke/Thomas John. - Wiesbaden : Gabler, 1994. - XI, 125 S. : graph. Darst.; 24 cm
ISBN 978-3-409-13817-8 / 3-409-13817-X kart. : DM 54.00, sfr 55.50, S 421.00
Literaturverz. S. 107 - 118
Quelle: DNB
Lisges, Guido: Personalcontrolling
: Personalbedarf planen, Fehlzeiten reduzieren, Kosten steuern ; [anhand einer Beispielfirma Schritt für Schritt erklärt, Auswirkungen der demografischen Entwicklung ; auf CD-ROM: Checklisten, Kennzahlenrechner] / Guido Lisges ; Fred Schübbe. - 3. Aufl. - Freiburg, Br. : Haufe-Mediengruppe, 2009. - 418 S. : Ill., graph. Darst.; 21 cm - (Haufe-Praxisratgeber)
ISBN 978-3-448-09766-5 kart. : EUR 39.80 (DE), EUR 41.00 (AT), sfr 67.00 (freier Pr.)
Quelle: DNB
Schlürmann, Birger: Personalgewinnung für die ambulante Pflege
: die besten Strategien und Methoden für die erfolgreiche Mitarbeiter-Rekrutierung / Birger Schlürmann. - Hannover : Schlütersche, 2019. - 235 Seiten; 25 cm - (Pflege Management)
ISBN 978-3-89993-316-1 / 3-89993-316-8 Festeinband : EUR 39.95 (DE), EUR 41.10 (AT), CHF 56.90 (freier Preis)
Quelle: DNB
Lippold, Dirk: Die Personalmarketing-Gleichung
: Einführung in das wertorientierte Personalmanagement / von Dirk Lippold. - München : Oldenbourg, 2011. - XVI, 224 S. : graph. Darst.; 24 cm
ISBN 978-3-486-70750-2 / 3-486-70750-7 kart. : EUR 24.80 (DE)
Literaturangaben. - Zusätzliches Online-Angebot unter www.oldenbourg-verlag.de
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Pelz, Waldemar: Persönlichkeit gewinnt
: fokussiertes Recruiting mit dem berufsbezogenen Persönlichkeitstest / Waldemar Pelz. - 1. Auflage - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2023. - 149 Seiten; 24 cm
ISBN 978-3-7910-5922-8 / 3-7910-5922-X Festeinband : EUR 49.99 (DE), EUR 51.40 (AT)
Quelle: DNB
Ullah, Robindro: Praxishandbuch Recruiting
: Grundlagenwissen, Prozess-Know-How, Social Recruiting ; [mit Schulungskonzept "Recruiter Next Generation"] / Robindro Ullah/Michael Witt. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2015. - VII, 282 S. : Ill., graph. Darst.; 25 cm
ISBN 978-3-7910-3402-7 / 3-7910-3402-2 Pp. : ca. EUR 49.95 (DE), ca. EUR 51.40 (AT), ca. sfr 67.00 (freier Pr.)
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Ullah, Robindro: Praxishandbuch Recruiting
: Grundlagenwissen - Prozess-Know-how - Social Recruiting / Robindro Ullah, Michael Witt. - 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2018. - IX, 389 Seiten : Illustrationen; 25 cm
ISBN 978-3-7910-4161-2 / 3-7910-4161-4 Festeinband : EUR 49.95 (DE), EUR 51.40 (AT)
Quelle: DNB
Ullah, Robindro: Praxishandbuch Recruiting
: Grundlagenwissen - Prozess-Know-how - Social Recruiting - KI / Robindro Ullah/Michael Witt. - 3., aktualisierte Auflage - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2024. - 435 Seiten : Illustrationen, Diagramme; 24 cm
ISBN 978-3-7910-5916-7 / 3-7910-5916-5 Festeinband : EUR 59.99 (DE), EUR 61.70 (AT)
Quelle: DNB
Maier, Bernhard: Pre-Employment-Screening
: ein risikobasierter Praxisleitfaden zur Bewerberüberprüfung im Personalauswahlverfahren / Bernhard Maier, Berufsdetektiv, gerichtlich beeideter Sachverständiger, zertifizierter Betrugsermittler (CFE) und Risikomanager (ISO 31000), Wien; Holger Berens, Studiengangleiter für Wirtschaftsrecht und Compliance and Corporate Security (LL.M.), Rheinis. - Stuttgart : Boorberg, 2017. - 98 Seiten : Illustrationen; 21 cm
ISBN 978-3-415-06040-1 / 3-415-06040-3 Broschur : EUR 22.80 (DE), EUR 23.50 (AT)
Quelle: DNB
