Fisman, Ray: Die Anatomie der Organisation
: warum wir zusammen besser sind / Ray Fisman/Tim Sullivan. Aus dem amerikan. Engl. von Felix Kurz. - 1. Aufl. - Bern : Huber, 2014. - 246 S.; 23 cm
ISBN 978-3-456-85408-3 Pp. : EUR 29.95 (DE), EUR 30.80 (AT), sfr 39.90 (freier Pr.)
Quelle: DNB
Jantscher, Anna: Being in organizations
: die Beziehung zwischen Mensch und Organisation lebendig gestalten / Anna Jantscher/Nicole Lauchart-Schmidl ; Illustrationen: Jara Lauchart. - 1. Auflage - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2021. - 220 Seiten : Illustrationen, Diagramme; 24 cm - (Systemisches Management)
ISBN 978-3-7910-5258-8 / 3-7910-5258-6 Festeinband : EUR 39.95 (DE), EUR 39.20 (AT)
Quelle: DNB
Wehrheim, Michael: The buy or lease decision
: an enhanced theoretical model based on empirical analyses with implications for the container financing decision of shipping lines / Michael Wehrheim. - Frankfurt, M. : Lang, 2011. - 198 S. : graph. Darst.; 22 cm - (Value-added management; Vol. 10)
ISBN 978-3-631-61593-5 Pp. : EUR 44.80 (DE), EUR 46.10 (AT), sfr 65.00 (freier Pr.)
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Democratic competences and social practices in organizations
/ Wolfgang G. Weber ... (eds.). - Wiesbaden : Springer VS, 2012. - 192 S. : Ill., graph. Darst.; 21 cm - (Research)
ISBN 978-3-531-19630-5 / 3-531-19630-8 kart. : EUR 39.95 (DE) (freier Pr.)
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Hodges, Christopher J. S.: Ethical business practice and regulation
: a behavioural and values-based approach to compliance and enforcement / Christopher Hodges & Ruth Steinholtz. - Portland, Oregon : Hart, 2017. - xxxvii, 313 Seiten : Illustrationen; 24 cm, 541 g - (Volume 6 in the series Civil justice systems)
ISBN 978-3-406-71911-0 / 3-406-71911-2 Broschur : circa EUR 75.00 (DE), circa EUR 77.20 (AT)
Quelle: DNB
Feldkräfte im Hier und Jetzt
: Antworten von Lewins Feldtheorie auf aktuelle Fragestellungen in Führung, Beratung und Therapie / Klaus Antons ; Monika Stützle-Hebel (Hrsg.). Mit einem Geleitw. von Heiner Keupp. - 1. Aufl. - Heidelberg : Systemische Forschung im Carl-Auer-Verl., 2015. - 386 S. : Ill., graph. Darst.; 21 cm - (Gruppendynamik/Organisationsdynamik)
ISBN 978-3-89670-991-2 kart.: EUR 24.95 (DE), EUR 25.70 (AT), sfr 35.50 (freier Pr.)
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Holtgrewe, Ursula: Flexible Menschen in flexiblen Organisationen
: Bedingungen und Möglichkeiten kreativen und innovativen Handelns / Ursula Holtgrewe. - Berlin : Ed. Sigma, 2006. - 317 S.; 21 cm, 420 gr. - (FORBA-Forschung; 1)
ISBN 978-3-89404-544-9 / 3-89404-544-2 kart. : EUR 19.90
Literaturverz. S. 289 - 317
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
McDonald, Kelly: Gemeinsam unterschiedlich
: der Leitfaden für Führungskräfte und Mitarbeitende zu Diversity, Gleichberechtigung und Inklusion am Arbeitsplatz / Kelly McDonald ; aus dem Englischen von Andreas Schieberle. - Weinheim, Germany : Wiley, 2022. - 226 Seiten; 23 cm, 422 g
ISBN 978-3-527-51097-9 / 3-527-51097-4 Broschur : circa EUR 24.99 (DE)
Quelle: DNB
Meyer, Renate E.: Globale Managementkonzepte und lokaler Kontext
: organisationale Wertorientierung im österreichischen öffentlichen Diskurs / Renate E. Meyer. - Wien : WUV-Univ.-Verl., 2004. - 362 S. : graph. Darst.; 23 cm
ISBN 978-3-85114-829-9 / 3-85114-829-0 kart. : EUR 42.00 (AT)
Literaturverz. S. 319 - 354
Quelle: DNB
Lehner, Johannes M.: Implementierung von Strategien
: Konzeption unter Berücksichtigung von Unsicherheit und Mehrdeutigkeit / Johannes M. Lehner. - Wiesbaden : Gabler, 1996. - XII, 303 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Neue betriebswirtschaftliche Forschung; Bd. 181)
ISBN 978-3-409-13279-4 / 3-409-13279-1 kart. : DM 118.00, sfr 118.00, S 921.00
Quelle: DNB
