Die lernende Organisation
: Konzepte für eine neue Qualität der Unternehmensentwicklung / Thomas Sattelberger (Hrsg.). - 3. Aufl. - Wiesbaden : Gabler, 1996. - 274 S. : graph. Darst.; 24 cm
ISBN 978-3-409-49144-0 / 3-409-49144-9 Pp. : DM 98.00
Literaturangaben
Quelle: DNB
Zwack, Mirko: Die Macht der Geschichten
: Erzählungen als Form der Wertevermittlung in Familienunternehmen / Mirko Zwack. Mit einem Geleitw. von Arist von Schlippe. - 1. Aufl. - Heidelberg : Verl. für Systemische Forschung im Carl-Auer-Verl., 2011. - 275 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Management, Organisationsberatung)
ISBN 978-3-89670-948-6 kart. : EUR 24.95 (DE), EUR 25.70 (AT)
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Management and culture of the university
/ Łukasz Sułkowski (ed.). - Frankfurt am Main : Peter Lang, 2017. - 265 Seiten : Illustrationen; 22 cm - (New horizons in management sciences; volume 6)
ISBN 978-3-631-71804-9 / 3-631-71804-7 Festeinband : EUR 49.95 (DE), EUR 51.40 (AT), CHF 58.00 (freier Preis)
Quelle: DNB
Schneider, Armin: Nachhaltige Kita-Sozialräume - gemeinschaftlich entwickeln
: ein Wegweiser für kompetente Beteiligung / Schneider, Swat, Gottschalk (Hrsg.). - Regensburg : Walhalla, 2021. - 293 Seiten : Illustrationen; 22 cm, 459 g
ISBN 978-3-8029-7607-0 / 3-8029-7607-X Festeinband : EUR 39.95 (DE)
Quelle: DNB
Schmidt, Angelika: Organisationales Commitment und Beschäftigungsverhältnisse
: eine Operationalisierung unter dem Aspekt sich verändernder Beschäftigungsverhältnisse / Angelika Schmidt. - Frankfurt, M. : PL Acad. Research, 2013. - 403 S. : graph. Darst.; 21 cm
ISBN 978-3-631-63937-5 / 3-631-63937-6 kart. : EUR 69.95 (DE), EUR 71.90 (AT), sfr 79.00 (freier Pr.)
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Organisationsentwicklung als Kunst
: Veränderung durch Dialog und vorurteilslose Führung : Hommage an Edgar H. Schein / Gerhard Fatzer, Anne Fanenbruck (Hg.) ; mit Beiträgen von Sylvia Böcker [und 19 anderen]. - Originalausgabe - Gießen : Psychosozial-Verlag, 2024. - 307 Seiten : Illustrationen; 21 cm - (Therapie & Beratung)
ISBN 978-3-8379-3303-1 / 3-8379-3303-2 Broschur : EUR 39.90 (DE), EUR 41.10 (AT)
Quelle: DNB
May, Thomas: Organisationskultur
: zur Rekonstruktion und Evaluation heterogener Ansätze in der Organisationstheorie / Thomas May. - Opladen : Westdt. Verl., 1997. - 318 S.; 23 cm - (Studien zur Sozialwissenschaft; Bd. 189)
ISBN 978-3-531-13048-4 / 3-531-13048-X kart : DM 68.00
Quelle: DNB
Sourisseaux, Andreas L. J.: Organisationskultur
: zur facettentheoretischen Konzeptualisierung eines organisationspsychologischen Konstruktes / Andreas L. J. Sourisseaux. - Frankfurt am Main : Lang, 1994. - XI, 464 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; Bd. 1517)
ISBN 978-3-631-46734-3 / 3-631-46734-6 kart. : sfr 98.00
Quelle: DNB
Röttig, Paul F.: Organisationskultur der katholischen Kirche
: Kulturwandel als notwendiges Kriterium der Kirche in der sich verändernden Welt von heute / Paul Röttig. - Würzburg : Echter, 2017. - 432 Seiten : Illustrationen; 24 cm - (Studien zur Theologie und Praxis der Seelsorge; 99)
ISBN 978-3-429-04344-5 / 3-429-04344-1 Broschur : circa EUR 42.00 (DE), circa EUR 43.20 (AT)
Quelle: DNB
Dircks, Reinhard: Self-Management in Roles
: Seelsorge und Dienstvorgesetztenverhältnis im ordinierten Amt : Handreichung / erarbeitet vom Seelsorgeausschuss der Kirchenleitung der VELKD ; herausgegeben von Angela Grimm, Kerstin Lammer, Georg Raatz ; erarbeitet von Reinhard Dircks [und weiteren]. - Leipzig : Evangelische Verlagsanstalt, 2022. - 96 Seiten; 22 cm
ISBN 978-3-374-07275-0 / 3-374-07275-5 Broschur : EUR 9.90 (DE), EUR 10.20 (AT)
Quelle: DNB
