Stotz, Waldemar: Employer Branding
: mit Strategie zum bevorzugten Arbeitgeber / von Waldemar Stotz und Anne Wedel. - München : Oldenbourg, 2009. - XIII, 230 S. : Ill., graph. Darst.; 25 cm
ISBN 978-3-486-58843-9 Pp. : EUR 39.80
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Employer Branding
: die Arbeitgebermarke gestalten und im Personalmarketing umsetzen / DGFP e.V. (Hg.). - Bielefeld : Bertelsmann, 2012. - 201 S. : Ill., graph. Darst.; 21 cm - (DGFP-PraxisEdition; Bd. 102)
ISBN 978-3-7639-3869-8 Pp. : EUR 29.00 (DE), EUR 29.90 (AT), sfr 49.00 (freier Pr.)
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
E-Recruitment und E-Assessment
: Rekrutierung, Auswahl und Beratung von Personal im Inter- und Intranet / von Udo Konradt und Werner Sarges. - Göttingen : Hogrefe, Verl. für Psychologie, 2003. - VI, 303 S. : Ill., graph. Darst.; 24 cm - (Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement)
ISBN 978-3-8017-1652-3 / 3-8017-1652-X kart. : EUR 39.95, sfr 67.00
Literaturangaben
Quelle: DNB
Ullah, Robindro: Erfolgsfaktor Sourcing
: Such- und Ansprachestrategien im World Wide Web / Robindro Ullah/Michael Witt/Tobias Ortner/Jan Hawliczek. - [1. Auflage] - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2017. - VII, 141 Seiten : Illustrationen; 25 cm
ISBN 978-3-7910-3681-6 / 3-7910-3681-5 Festeinband : EUR 39.95 (DE), EUR 41.10 (AT)
Quelle: DNB
Erfolgsorientiertes Personalmarketing in der Praxis
: Konzept, Instrumente, Praxisbeispiele / DGFP e.V. (Hrsg.). - 1. Aufl. - Bielefeld : Bertelsmann, 2006. - 160 S. : graph. Darst.; 21 cm - (PraxisEdition; Bd. 80)
ISBN 978-3-7639-3376-1 / 3-7639-3376-X kart. : EUR 29.00, sfr 51.40
Literaturverz. S. 153 - 156
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Handbuch Personalmarketing
/ Hans Strutz (Hrsg.). - 2., erw. Aufl. - Wiesbaden : Gabler, 1993. - XXX, 799 S.; 25 cm
ISBN 978-3-409-23802-1 / 3-409-23802-6 Gewebe : DM 298.00
Literaturangaben
Quelle: DNB
Winsen-Zielcke, Christa van: High potentials
: wie komme ich in die Führungsauswahl? ; Mentoring und Coaching / Christa van Winsen. - Regensburg : Fit for Business, 1999. - 224 S.; 19 cm - (Fit for business; 556 : Karriere)
ISBN 978-3-8029-4556-4 / 3-8029-4556-5 kart. : DM 22.90, S 167.00, sfr 21.00
Quelle: DNB
Struck, Olaf: Individuenzentrierte Personalentwicklung
: Konzepte und empirische Befunde / Olaf Struck. - Frankfurt/Main : Campus-Verl., 1998. - 355 S.; 21 cm - (Campus Forschung; Bd. 766)
ISBN 978-3-593-36001-0 / 3-593-36001-2 kart. : DM 78.00, S 569.00, sfr 73.00
Quelle: DNB
Innovatives Personalmarketing für high-potentials
/ hrsg. von Anke Thiele und Bernd Eggers. - Göttingen : Hogrefe, Verl. für Angewandte Psychologie, 1999. - 211 S. : Ill., graph. Darst.; 24 cm - (Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement)
ISBN 978-3-8017-1103-0 / 3-8017-1103-X kart. : DM 69.00, sfr 60.00, S 504.00
Quelle: DNB
Johnson, Mike: Kampf um die Besten
: wie Unternehmen den Wettlauf um die Spitzenkräfte gewinnen / Mike Johnson. Aus dem Engl. von Ute Pfudel. - München : Financial Times Prentice Hall, 2000. - 271 S.; 25 cm - (Financial times Deutschland)
ISBN 978-3-8272-7009-2 / 3-8272-7009-X Pp. : DM 87.00, EUR 44.48, S 635.00
Literaturverz. S. 261- 263
Quelle: DNB
