Heinl, Martin: Ultramoderne Organistionstheorien
: Management im Kontext des sozial- und naturwissenschaftlichen Paradigmenwechsels / Martin Heinl. - Frankfurt am Main : Lang, 1996. - 518 S. : graph. Darst.; 21 vm - (Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; Bd. 1903)
ISBN 978-3-631-50059-0 / 3-631-50059-9 kart. : DM 128.00 (freier Pr.)
Quelle: DNB
Stacey, Ralph D.: Unternehmen am Rande des Chaos
: Komplexität und Kreativität in Organisationen / Ralph D. Stacey. Übers. von Ursula Bischoff. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 1997. - XXVI, 231 S. : graph. Darst.; 24 cm
ISBN 978-3-7910-1127-1 / 3-7910-1127-8 Pp. : DM 78.00, sfr 71.00, S 570.00
Literaturverz. S. 225 - 231
Quelle: DNB
Jochheim, Sandra: Von der Unternehmenskultur zum Netzwerk von Subkulturen
: multiple Identitäten als Basis für die Orientierung und Entwicklungsfähigkeit in und von Unternehmen aus organisationstheoretischer Perspektive mit anschließender Betrachtung von Fusionsprozessen als exemplarisches Anwendungsbeispiel / Sandra Jochheim. - Marburg : Metropolis-Verl., 2002. - 416 S.; 21 cm - (Theorie der Unternehmung; Bd. 15)
ISBN 978-3-89518-372-0 / 3-89518-372-5 kart.
Quelle: DNB
