Krause, Diana E.: Trends in der internationalen Personalauswahl
/ von Diana E. Krause. - Göttingen : Hogrefe, 2011. - VI, 95 S. : graph. Darst.; 24 cm - (Praxis der Personalpsychologie; Bd. 24)
ISBN 978-3-8017-1473-4 kart. : EUR 24.95 (DE), EUR 19.95 (DE, Abonnementpr.), sfr 37.40 (freier Pr.), sfr 29.90 (freier Pr., Abonnementpr.)
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
... und es gibt sie doch: Top-Arbeitgeber in Deutschland
: [Beispiele für neue Wege der Arbeitsplatzsicherung] / [Corporate Research Foundation. Red.: Ruth Bosch ...]. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 1996. - 272 S.; 23 cm
ISBN 978-3-7910-1115-8 / 3-7910-1115-4 kart. : DM 48.00, sfr 46.00, S 351.00
Quelle: DNB
Unsichtbare Differenz
: berufliche Perspektiven von Personen aus dem Autismusspektrum ohne Intelligenzminderung und Sprachverzögerung / Dominik Bertrand-Pfaff, Udo Lehmann (Hrsg.). - Freiburg im Breisgau : wbg Academic, 2025. - 270 Seiten : Illustrationen; 21 cm - (Theologie.Geschichte : [...], Beiheft; 14)
ISBN 978-3-534-64234-2 / 3-534-64234-1 Broschur : EUR 26.00 (DE), EUR 26.80 (AT), CHF 28.15 (freier Preis)
Die Beiträge "gehen auf einen Workshop mit dem gleichen Titel zurück, der am 24.6.2022 an der Universität des Saarlandes stattfand" (Vorwort)
Quelle: DNB
Nerdinger, Friedemann W.: Unternehmensschädigendes Verhalten erkennen und verhindern
/ von Friedemann W. Nerdinger. - Göttingen : Hogrefe, 2008. - VI, 90 S. : graph. Darst.; 24 cm - (Praxis der Personalpsychologie; Bd. 15)
ISBN 978-3-8017-1971-5 / 3-8017-1971-5 kart. : EUR 19.95, sfr 33.90 (freier Pr.)
Literaturverz. S. 84 - 90
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Bayard, Nicole: Unternehmens- und personalpolitische Relevanz der Arbeitszufriedenheit
/ Nicole Bayard. - Bern : Haupt, 1997. - XXVII, 431 S. : graph. Darst.; 23 cm - (Berner betriebswirtschaftliche Schriften; Bd. 17)
ISBN 978-3-258-05607-4 / 3-258-05607-2 kart. : DM 76.00, S 555.00, sfr 68.00
Quelle: DNB
Wunderer, Rolf: Unternehmerisches Personalmanagement
: Konzepte, Prognosen und Strategien für das Jahr 2000 / Rolf Wunderer ; Thomas Kuhn. Unter Mitw. von Günter Bensinger .... - Frankfurt/Main : Campus-Verl., 1993. - 246 S. : graph. Darst.; 24 cm
ISBN 978-3-593-34943-5 / 3-593-34943-4 Pp. : DM 68.00, sfr 69.00, S 531.00
Literaturangaben
Quelle: DNB
Unternehmungsverhalten und Arbeitslosigkeit
- Frankfurt/Main : Campus-Verl., 1999. - 332 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Ökonomie und Gesellschaft; 15)
ISBN 978-3-593-36086-7 / 3-593-36086-1 kart.
Literaturangaben
Quelle: DNB
Hengstenberg, Heike: Vereinbaren, was unvereinbar scheint
: Optionen innovativer Arbeitsgestaltung und Personalpolitik für Ingenieurinnen und Ingenieure / Heike Hengstenberg. - Berlin : Ed. Sigma, 1994. - 284 S.; 21 cm
ISBN 978-3-89404-379-7 / 3-89404-379-2 kart. : DM 34.80, sfr 33.00, S 260.00
Quelle: DNB
Visionäres Personalmanagement
/ Jochen Kienbaum (Hrsg.). - Stuttgart : Poeschel, 1992. - VII, 470 S. : graph. Darst.
ISBN 978-3-7910-0601-7 / 3-7910-0601-0 Pp. : DM 68.00
Literaturangaben
Quelle: DNB
Visionäres Personalmanagement
/ Jochen Kienbaum (Hrsg.). - 2., erw. Aufl. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 1994. - VII, 541 S.; 24 cm
ISBN 978-3-7910-0712-0 / 3-7910-0712-2 Pp. : DM 68.00
Literaturangaben
Quelle: DNB
