Human Capital Auditierung - Aufgabe für das Personalmanagement
: Grundlagen, Verfahren, Anwendungen / [DGFP e.V. (Hg.)]. Peter Friederichs ; Sascha Armutat (Hg.). - Bielefeld : Bertelsmann, 2012. - 266 S. : graph. Darst.; 21 cm - (DGFP-PraxisEdition; Bd. 101)
ISBN 978-3-7639-3865-0 kart. : EUR 29.00 (DE), EUR 29.90 (AT), sfr 49.00 (freier Pr.)
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Human capital management
: Personalprozesse erfolgreich managen ; mit 19 Tabellen / Helmut Kruppke ... Hrsg.. - Berlin : Springer, 2006. - VIII, 263 S. : graph. Darst.; 24 cm
ISBN 978-3-540-33298-5 / 3-540-33298-7 Pp. : EUR 44.95, sfr 76.50
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Dürndorfer, Martina: Human-capital-Management in deutschen Unternehmen
: eine Studie von Gallup und The Value Group / Martina Dürndorfer ; Marco Nink ; Gerald Wood. - 1. Aufl. - Hamburg : Murmann, 2005. - 219 S. : Ill., graph. Darst.; 24 cm
ISBN 978-3-938017-38-8 / 3-938017-38-4 Pp. : EUR 48.00 (DE), EUR 49.40 (AT)
Literaturverz. S. 211 - 217
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Human Capital messen und steuern
: Annäherungen an ein herausforderndes Thema ; [Grundlagen, Durchführung, Beispiele] / [hrsg. von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V.]. - 1. Aufl. - Bielefeld : Bertelsmann, 2007. - 114 S. : graph. Darst.; 21 cm - (DGFP-PraxisEdition; Bd. 82)
ISBN 978-3-7639-3383-9 / 3-7639-3383-2 kart. : EUR 29.00, sfr 49.00
Literaturverz. S. 108 - 110
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Weilbacher, Jan C.: Human Collaboration Management
: Personalmanager als Berater und Gestalter in einer vernetzten Arbeitswelt / Jan C. Weilbacher. - [1. Auflage] - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2017. - XIV, 241 Seiten; 25 cm
ISBN 978-3-7910-3799-8 / 3-7910-3799-4 Festeinband : EUR 39.95 (DE), EUR 41.10 (AT)
Quelle: DNB
Matthiesen, Kai: Die Humanisierung der Organisation
: wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert / Kai Matthiesen, Judith Muster, Peter Laudenbach. - München : Verlag Franz Vahlen, 2022. - 253 Seiten; 21 cm, 322 g
ISBN 978-3-8006-6757-4 / 3-8006-6757-6 Gewebe : circa EUR 24.90 (DE)
Quelle: DNB
Gut-Villa, Cornelia: Human-resource-Management bei Mergers & Acquisitions
/ Cornelia Gut-Villa. - Bern : Haupt, 1997. - XIX, 325 S. : graph. Darst.; 23 cm - (Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich; Bd. 84)
ISBN 978-3-258-05566-4 / 3-258-05566-1 kart. : DM 65.00, S 475.00, sfr 58.00
Quelle: DNB
Wunderer, Rolf: Identifikationspolitik
: Einbindung des Mitarbeiters in den unternehmerischen Wertschöpfungsprozess / Rolf Wunderer/Josef Mittmann. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 1995. - 184 S. : Ill., graph. Darst.; 24 cm
ISBN 978-3-7910-0774-8 / 3-7910-0774-2 kart. : DM 78.00
Quelle: DNB
Apostolow, Markus: Der "immerwährende Staatssekretär"
: Walter Strauß und die Personalpolitik im Bundesministerium der Justiz 1949–1963 / Markus Apostolow. - [1. Auflage] - Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht, 2019. - 366 Seiten; 24 cm - (Die Rosenburg; Band 1)
ISBN 978-3-525-35694-4 / 3-525-35694-3 Festeinband : EUR 60.00 (DE), EUR 62.00 (AT)
Quelle: DNB
Impat-Management - befristete Entsendungen nach Deutschland im Unternehmen gestalten
: Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiele / hrsg. von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. Sascha Armutat ; Wolfgang Neumeier (Hrsg.). - 1. Aufl. - Bielefeld : Bertelsmann, 2007. - 140 S. : graph. Darst.; 21 cm - (DGFP-PraxisEdition; Bd. 85)
ISBN 978-3-7639-3381-5 / 3-7639-3381-6 kart. : EUR 29.00, sfr 46.40
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
