Handbuch Human-resource-Management
/ Hermann J. Liebel und Walter A. Oechsler. Unter Mitarb. von Christiane Holstegge .... - Wiesbaden : Gabler, 1994. - VIII, 438 S. : graph. Darst.; 25 cm
ISBN 978-3-409-19192-0 / 3-409-19192-5 Gewebe : DM 168.00, sfr 168.00, S 1311.00
Literaturangaben
Quelle: DNB
Handlungsanleitungen für eine alternsgerechte Arbeits- und Personalpolitik - Ergebnisse aus dem Transferprojekt
/ Projektverbund Öffentlichkeits- und Marketingstrategie Demographischer Wandel (Hrsg.). - Stuttgart : [Fraunhofer-IRB-Verl.], 2002. - 77 S. : Ill., graph. Darst., Kt.; 22 cm - (Öffentlichkeits- und Marketingstrategie demographischer Wandel)
ISBN 3-8167-6069-4 kart.
Quelle: DNB
Freiling, Thomas: Handlungsfelder zur Gestaltung einer demografiefesten Personalpolitik in der Altenpflege
: Methoden, Konzepte, Praxisbeispiele / [Autoren Thomas Freiling ; Brigitte Geldermann ; Karin Töpsch. Hrsg. Herbert Loebe ; Eckart Severing]. Forschungsinstitut Betriebliche Bildung .... - Bielefeld : Bertelsmann, 2010. - 64 S. : Ill.; 30 cm - (Leitfaden für die Bildungspraxis; Bd. 46)
ISBN 978-3-7639-4667-9 geh. : EUR 17.90 (DE), sfr 31.90 (freier Pr.)
Literaturangaben
Quelle: DNB
Herausforderung Change Management
: mit professioneller Personalarbeit Veränderungen zum Erfolge bringen / DGFP e.V. (Hg.). - 1. Aufl. - Bielefeld : Bertelsmann, 2011. - 132 S. : graph. Darst.; 21 cm - (DGFP-PraxisEdition; Bd. 98)
ISBN 978-3-7639-3862-9 kart. : ca. EUR 29.00 (DE), ca. sfr 48.10 (freier Pr.)
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Herausforderung Personalmanagement - auf dem Weg zu professionellen Standards
: Ergebnisse des Arbeitskreises "Personalfunktion der Zukunft" / Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGPF) e.V. (Hrsg.). - 1. Aufl. - Frankfurt am Main : Frankfurter Allg. Buch, 2002. - 213 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Schriftenreihe der DGFP; 65)
ISBN 978-3-89843-091-3 / 3-89843-091-X kart.
Literaturverz. S. 211 - 213
Quelle: DNB
Buchwald, Claus: Die Hire-&-fire-Fibel
: wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden und die falschen loswerden / Claus Buchwald ; Katharina Boese-Hetzen. - München : Redline Wirtschaft bei Verl. Moderne Industrie, 2002. - 252 S.; 20 cm
ISBN 978-3-478-37970-0 / 3-478-37970-9 Pp. : EUR 12.90, sfr 22.70
Quelle: DNB
Zeschke, Martin: Homeoffice
/ Martin Zeschke, Hannes Zacher. - 1. Auflage - Göttingen : Hogrefe, 2022. - VII, 151 Seiten : Illustrationen; 24 cm, 333 g - (Praxis der Personalpsychologie; Band 41)
ISBN 978-3-8017-3130-4 / 3-8017-3130-8 Broschur : EUR 26.95 (DE), EUR 19.95 (DE) (Sonderpreis: Im Reihenabonnement), EUR 27.80 (AT), EUR 20.60 (AT) (Sonderpreis: Im Reihenabonnement), CHF 36.59, CHF 37.50 (freier Preis), CHF 28.90 (freier Sonderpreis: Im Reihenabonnement)
Quelle: DNB
Billmaier, Rainer: HR-Audit
: risikoorientierte Prüfungen im Personalbereich / von Rainer Billmaier. - Berlin : Erich Schmidt Verlag, 2020. - 115 Seiten : Diagramme; 24 cm, 197 g
ISBN 978-3-503-18881-9 / 3-503-18881-9 Broschur : EUR 29.95 (DE)
Quelle: DNB
HR-Compliance
: Praxisleitfaden Compliance im Personalwesen / herausgegeben von Dr. Yvonne Conzelmann. - Berlin : Erich Schmidt Verlag, 2020. - 362 Seiten; 24 cm
ISBN 978-3-503-18796-6 / 3-503-18796-0 Broschur : circa EUR 59.95 (DE), circa EUR 61.70 (AT)
Quelle: DNB
Schneider, Susanne: HR policies and maternal labor supply
: the example of employer-supported childcare / Susanne Schneider. - Frankfurt am Main : PL Academic Research, 2017. - 216 Seiten : Illustrationen; 22 cm, 380 g - (Sozialökonomische Schriften; Band 52)
ISBN 978-3-631-71975-6 / 3-631-71975-2 Festeinband : EUR 54.95 (DE), EUR 56.50 (AT), CHF 64.00 (freier Preis)
Quelle: DNB
