Rybak, Jürgen: Computerbasiertes Training als Instrument der Personalentwicklung
: eine exemplarische Analyse für die Kreditwirtschaft / Jürgen Rybak. - Frankfurt am Main : Lang, 1995. - 299 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; Bd. 1712)
ISBN 978-3-631-48590-3 / 3-631-48590-5 kart. : sfr 73.00
Quelle: DNB
Continuing professional development
: pathways to leadership in the library and information world / [International Federation of Library Associations and Institutions]. Ed. by Ann Ritchie and Clare Walker. - München : Saur, 2007. - 319 S.; 22 cm - (IFLA publications; 126)
ISBN 978-3-598-22034-0 / 3-598-22034-0 Pp. : EUR 78.00, ca. sfr 134.00, ca. EUR 58.00 (für IFLA-Mitglieder), ca. sfr 100.00 (für IFLA-Mitglieder)
Beitr. teilw. engl., teilw. franz. - Literaturangaben
Quelle: DNB
Corporate universities und e-learning
: Personalentwicklung und lebenslanges Lernen ; Strategien - Lösungen - Perspektiven / Wolfgang Kraemer/Michael Müller (Hrsg.). - 1. Aufl. - Wiesbaden : Gabler, 2001. - XVIII, 572 S. : Ill., graph. Darst.; 24 cm
ISBN 978-3-409-11855-2 / 3-409-11855-1 Pp.
Literaturangaben
Quelle: DNB
Schubert, Renate: Corporate Volunteering
: Unternehmen entdecken die Freiwilligenarbeit / Renate Schubert ; Sabina Littmann-Wernli ; Philipp Tingler. - Bern : Haupt, 2002. - 231 S. : graph. Darst.; 22 cm
ISBN 978-3-258-06428-4 / 3-258-06428-8 kart. : EUR 18.00, sfr 32.00
Literaturverz. S. 226 - 231
Quelle: DNB
Ruede-Wissmann, Wolf: Crash coaching
: die neue Methode des Konfliktmanagements / Wolf Ruede-Wissmann. - Ungekürzte Ausg. - Frankfurt/M : Ullstein, 1993. - 257 S. : Ill.; 19 cm - (Ullstein; Nr. 35339 : Management)
ISBN 978-3-548-35339-5 / 3-548-35339-8 kart. : DM 12.90, sfr 13.90, S 99.00
Lizenz der F. A. Herbig-Verl.-Buchh., München
Quelle: DNB
Cross cultural perspectives of automation
: the impact on organizational and workforce management practices / Ai-Yun Hing ... (ed.). - Berlin : Ed. Sigma, 1995. - 359 S. : graph. Darst.; 21 cm
ISBN 978-3-89404-389-6 / 3-89404-389-X kart. : DM 39.00
Literaturangaben
Quelle: DNB
Demografischer Wandel und Weiterbildung
: Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik / Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (F-bb) gGmbH. [Hrsg.: Herbert Loebe ; Eckart Severing]. - Bielefeld : Bertelsmann, 2007. - 168 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Wirtschaft und Bildung; Bd. 44)
ISBN 978-3-7639-3285-6 / 3-7639-3285-2 kart. : ca. EUR 19.90
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Stelzer, Marius: Diversity-Management als Dimension kirchlicher Personalentwicklung
: Evaluation der Seelsorge-Ausbildung am Beispiel des Bistums Münster / Marius Stelzer. - Würzburg : Echter, 2019. - 278 Seiten : Illustrationen; 24 cm - (Angewandte Pastoralforschung; 07)
ISBN 978-3-429-05402-1 / 3-429-05402-8 Broschur : EUR 30.00 (DE), EUR 30.90 (AT)
Quelle: DNB
Dokumentation: Erfahrung zählt!
: eine berufsbegleitende Qualifizierung für Fach- und Führungskräfte in der Erziehungshilfe / Andrea Keller ... (Hg.). - Freiburg, Br. : Lambertus, 2014. - 98 S. : graph. Darst., Kt.; 21 cm
ISBN 978-3-7841-2707-1 / 3-7841-2707-X kart. : EUR 17.90 (DE), EUR 18.40 (AT), sfr 25.90 (freier Pr.)
Quelle: DNB
Effektivität und Effizienz der Ausbildung im New-public-Management
/ [Kärntner Verwaltungsakademie]. - Klagenfurt : K-Verl., 2008. - 136 S. : graph. Darst.; 24 cm - (Bildungsprotokolle; Bd. 16)
ISBN 978-3-85391-275-1 kart.
Literaturangaben
Quelle: DNB
