Spath, Dieter: Wandel aktiv gestalten - Wandlungsfähigkeit stärken
: Ergebnisse der Studie zur Wandlungsfähigkeit produzierender Unternehmen ; Aktivierung der Humanressourcen in Veränderungsprozessen / Dieter Spath ; Hartmut Buck ; David Kremer. IAO, Fraunhofer-Institut Arbeitswirtschaft und Organisation. - Stuttgart : [Fraunhofer-IRB-Verl.], 2003. - 46 S. : zahlr. graph. Darst.; 30 cm
ISBN 978-3-8167-6194-5 / 3-8167-6194-1 kart. : EUR 30.00
Quelle: DNB
Naschold, Frieder: Den Wandel organisieren
: Erfahrungen des schwedischen Entwicklungsprogramms "Leitung, Organisation, Mitbestimmung" (LOM) im internationalen Wettbewerb / Frieder Naschold. [Hrsg. vom Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung]. - Berlin : Ed. Sigma, 1992. - 162 S. : graph. Darst.; 21 cm
ISBN 978-3-89404-119-9 / 3-89404-119-6 kart. : DM 27.80
Literaturverz. S. 143 - 147
Quelle: DNB
Lohaus, Daniela: Weiterbildung im Mittelstand
: Personalentwicklung und Bildungscontrolling in kleinen und mittleren Unternehmen / von Daniela Lohaus und Wolfgang Habermann. - München : Oldenbourg, 2011. - X, 199 S. : graph. Darst.; 21 cm
ISBN 978-3-486-70521-8 / 3-486-70521-0 kart. : EUR 24.80 (DE)
Literaturangaben
Quelle: DNB
Koch, Axel: Die Weiterbildungslüge
: warum Seminare und Trainings Kapital vernichten und Karrieren knicken / Richard Gris. - Frankfurt, M. : Campus-Verl., 2008. - 248 S.; 23 cm
ISBN 978-3-593-38679-9 Pp. : EUR 24.90 (DE), EUR 25.60 (AT), sfr 44.00 (freier Pr.)
Literatur- und URL-Verz. S. 236 - 245
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Essl, Günter: Weiterbildungspraxis in Grossunternehmen
: eine Pilotstudie / Günter Essl. - Frankfurt am Main : Lang, 1996. - 250 S.; 21 cm - (Berufliche Qualifizierung; Bd. 4)
ISBN 978-3-631-30536-2 / 3-631-30536-2 kart. : ca. DM 79.00 (freier Pr.)
Literaturverz. S. 224 - 231
Quelle: DNB
Weiterbildung und Organisation
: zwischen Organisationslernen und lernenden Organisationen / hrsg. von Rolf Arnold und Hajo Weber. - Berlin : Erich Schmidt, 1995. - 196 S. : Ill.; 21 cm - (Ausbildung, Fortbildung, Personalentwicklung; Bd. 36)
ISBN 978-3-503-03808-4 / 3-503-03808-6 kart. : DM 56.00, sfr 58.40, S 442.00
Literaturangaben
Quelle: DNB
Novello-von Bescherer, Wiebecke: "Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein!"
: was Qualitätsmanagement und betriebliche Weiterbildung miteinander zu tun haben / Wiebecke Novello- v. Bescherer ; Hans Jürgen Zaremba. [Der vorliegende Argumentationsleitf. wurde vom Institut für Wissenschaftstransfer durch Wissenschaftliche Weiterbildung (IfW) im Rahmen der wiss. Begleitung des Modellversuchs "Integrierte Qualifikati. - Bielefeld : Bertelsmann, 1996. - 25 S.; 30 cm - (Argumentationsleitfaden; 1)
ISBN 978-3-7639-0715-1 / 3-7639-0715-7 geh. : DM 12.00 (freier Pr.)
Quelle: DNB
Bihl, Gerhard: Werteorientierte Personalarbeit
: Strategie und Umsetzung in einem neuen Automobilwerk / von Gerhard Bihl. Mit einer Einf. von Lutz von Rosenstiel. - München : Beck, 1995. - IX, 166 S. : graph. Darst.; 23 cm - (Innovatives Personalmanagement; Bd. 4)
ISBN 978-3-406-39081-4 / 3-406-39081-1 Pp. : DM 58.00
Literaturverz. S. 157 - 161
Quelle: DNB
Erpenbeck, John: Wertetraining
: Praxis, Coaching, Übung und Bildung für die gezielte Werteentwicklung von Persönlichkeiten / John Erpenbeck, Werner Sauter. - 1. Auflage - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2022. - 358 Seiten : Illustrationen; 25 cm
ISBN 978-3-7910-5361-5 / 3-7910-5361-2 Festeinband : EUR 49.95 (DE), EUR 49.10 (AT)
Quelle: DNB
Schrage, Bruno: Wert mal praktisch
: christliche Caritaskultur professionell gestalten / Bruno Schrage, Leonie Jedicke, Anna Kohlwey, Boris Krause, Martin Stockmann. - Freiburg im Breisgau : Lambertus, 2022. - 87 Seiten : Illustrationen; 21 cm, 131 g - (Identität und Auftrag; Band 8)
ISBN 978-3-7841-3470-3 / 3-7841-3470-X Broschur : EUR 20.00 (DE), EUR 20.60 (AT)
Quelle: DNB
