Bayard, Nicole: Unternehmens- und personalpolitische Relevanz der Arbeitszufriedenheit
/ Nicole Bayard. - Bern : Haupt, 1997. - XXVII, 431 S. : graph. Darst.; 23 cm - (Berner betriebswirtschaftliche Schriften; Bd. 17)
ISBN 978-3-258-05607-4 / 3-258-05607-2 kart. : DM 76.00, S 555.00, sfr 68.00
Quelle: DNB
Lickert, Stephan: Unternehmungszusammenschlüsse: Konsequenzen für das Humankapital
/ Stephan Lickert. - Bern : Haupt, 2000. - 62 S.; 21 cm - (Publikation der Swiss Banking School; 237 : 12. Lehrgang 1998 - 99)
ISBN 978-3-258-06127-6 / 3-258-06127-0 geh. : DM 27.00, S 197.00, sfr 24.00
Literaturverz. S. 60 - 62
Quelle: DNB
Koch, Hermann: Vertriebscoaching
: Markterfolg im Team / Hermann Koch ; Ralf Hilgenstock ; Hartmut Bröckmann. - Regensburg : Metropolitan-Verl., 1998. - 256 S. : graph. Darst.; 25 cm - (Metropolitan Marketing)
ISBN 978-3-89623-125-3 / 3-89623-125-1 Pp. : DM 58.00, sfr 52.50, S 423.00
Quelle: DNB
Koch, Hermann: Vertriebscoaching
: mehr Markterfolg im Team ; mit zahlreichen Planungshilfen / Hermann Koch ; Ralf Hilgenstock ; Hartmut Bröckmann. - Genehmigte Taschenbuchausg. - Düsseldorf : Metropolitan-Verl., 2001. - 256 S. : graph. Darst.; 19 cm - (Metropolitan professional)
ISBN 978-3-89623-261-8 / 3-89623-261-4 kart. : DM 29.90, EUR 14.95 (ab 1.1.2002), sfr 27.50, S 218.00
Quelle: DNB
Spath, Dieter: Wandel aktiv gestalten - Wandlungsfähigkeit stärken
: Ergebnisse der Studie zur Wandlungsfähigkeit produzierender Unternehmen ; Aktivierung der Humanressourcen in Veränderungsprozessen / Dieter Spath ; Hartmut Buck ; David Kremer. IAO, Fraunhofer-Institut Arbeitswirtschaft und Organisation. - Stuttgart : [Fraunhofer-IRB-Verl.], 2003. - 46 S. : zahlr. graph. Darst.; 30 cm
ISBN 978-3-8167-6194-5 / 3-8167-6194-1 kart. : EUR 30.00
Quelle: DNB
Naschold, Frieder: Den Wandel organisieren
: Erfahrungen des schwedischen Entwicklungsprogramms "Leitung, Organisation, Mitbestimmung" (LOM) im internationalen Wettbewerb / Frieder Naschold. [Hrsg. vom Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung]. - Berlin : Ed. Sigma, 1992. - 162 S. : graph. Darst.; 21 cm
ISBN 978-3-89404-119-9 / 3-89404-119-6 kart. : DM 27.80
Literaturverz. S. 143 - 147
Quelle: DNB
Lohaus, Daniela: Weiterbildung im Mittelstand
: Personalentwicklung und Bildungscontrolling in kleinen und mittleren Unternehmen / von Daniela Lohaus und Wolfgang Habermann. - München : Oldenbourg, 2011. - X, 199 S. : graph. Darst.; 21 cm
ISBN 978-3-486-70521-8 / 3-486-70521-0 kart. : EUR 24.80 (DE)
Literaturangaben
Quelle: DNB
Koch, Axel: Die Weiterbildungslüge
: warum Seminare und Trainings Kapital vernichten und Karrieren knicken / Richard Gris. - Frankfurt, M. : Campus-Verl., 2008. - 248 S.; 23 cm
ISBN 978-3-593-38679-9 Pp. : EUR 24.90 (DE), EUR 25.60 (AT), sfr 44.00 (freier Pr.)
Literatur- und URL-Verz. S. 236 - 245
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Essl, Günter: Weiterbildungspraxis in Grossunternehmen
: eine Pilotstudie / Günter Essl. - Frankfurt am Main : Lang, 1996. - 250 S.; 21 cm - (Berufliche Qualifizierung; Bd. 4)
ISBN 978-3-631-30536-2 / 3-631-30536-2 kart. : ca. DM 79.00 (freier Pr.)
Literaturverz. S. 224 - 231
Quelle: DNB
Novello-von Bescherer, Wiebecke: "Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein!"
: was Qualitätsmanagement und betriebliche Weiterbildung miteinander zu tun haben / Wiebecke Novello- v. Bescherer ; Hans Jürgen Zaremba. [Der vorliegende Argumentationsleitf. wurde vom Institut für Wissenschaftstransfer durch Wissenschaftliche Weiterbildung (IfW) im Rahmen der wiss. Begleitung des Modellversuchs "Integrierte Qualifikati. - Bielefeld : Bertelsmann, 1996. - 25 S.; 30 cm - (Argumentationsleitfaden; 1)
ISBN 978-3-7639-0715-1 / 3-7639-0715-7 geh. : DM 12.00 (freier Pr.)
Quelle: DNB
