Faix, Werner G.: Skill-Management
: Qualifikationsplanung für Unternehmen und Mitarbeiter / Werner G. Faix ; Christa Buchwald ; Rainer Wetzler. - Wiesbaden : Gabler, 1991. - 144 S. : graph. Darst.; 22 cm
ISBN 978-3-409-13853-6 / 3-409-13853-6 Pp. : DM 58.00
Literaturverz. S. 129 - 131
Quelle: DNB
Berndes, Stefan: Softwareentwicklung
: Erfahrung und Innovation ; mit 15 Tabellen / Stefan Berndes ; Klaus Kornwachs ; Uwe Lünstroth. - Berlin : Springer, 2002. - VIII, 205 S. : graph. Darst.; 24 cm
ISBN 978-3-540-41941-9 / 3-540-41941-1 kart. : EUR 34.95
Literaturverz. S. 119 - 123
Quelle: DNB
Kanning, Uwe Peter: Soziale Kompetenzen fördern
/ von Uwe Peter Kanning. - 2., überarb. Aufl. - Göttingen : Hogrefe, 2015. - VI, 139 S. : Ill., graph. Darst.; 24 cm - (Praxis der Personalpsychologie; Bd. 10)
ISBN 978-3-8017-2697-3 kart. : EUR 24.95 (DE), EUR 25.70 (AT), sfr 32.50 (freier Pr.)
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Scholz, Juliane: Sozialgeschichte der Max-Planck-Gesellschaft
: Personalentwicklung, Karrieren und Arbeitsbedingungen 1948–2005 / Juliane Scholz. - Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht, 2025. - 481 Seiten : Illustrationen, Diagramme; 24 cm, 915 g - (Studien zur Geschichte der Max-Planck-Gesellschaft; Band 6)
ISBN 978-3-525-30255-2 / 3-525-30255-X Festeinband : EUR 80.00 (DE), EUR 83.00 (AT)
Quelle: DNB
Spannungsfeld Personalentwicklung
: Konzeptionen - Analysen - Perspektiven / hrsg. von Stephan Laske ; Stefan Gorbach. - Wien : Manz, 1993. - 431 S.; 24 cm
ISBN 978-3-214-08191-1 / 3-214-08191-8 kart.
Literaturangaben
Quelle: DNB
Spannungsfeld Personalentwicklung
: Konzeptionen, Analysen, Perspektiven / Laske ; Gorbach (Hrsg.). - Wiesbaden : Gabler, 1993. - 431 S. : graph. Darst.; 23 cm
ISBN 978-3-409-13815-4 / 3-409-13815-3 kart. : DM 78.00
Literaturangaben
Quelle: DNB
Staat ohne Diener? Wege aus der Personalnot
/ herausgegeben von Dr. Andreas Gourmelon ; 18. Symposium für Personalmanagement im Öffentlichen Sektor. - 1. Auflage - Heidelberg : rehm, 2024. - V, 151 Seiten : Illustrationen; 21 cm, 218 g - (Personalmanagement im öffentlichen Sektor)
ISBN 978-3-8073-2892-8 / 3-8073-2892-0 Broschur : EUR 30.00 (DE), EUR 30.90 (AT)
Der/die geistige Schöpfer*in ist in der Einführung genannt
Quelle: DNB
Ulmer, Gerd: Stellenbeschreibungen als Führungsinstrument
: Stellenanforderung, Teambeschreibung, Mitarbeiterbeurteilung, Fallbeispiele / Gerd Ulmer. - Wien : Wirtschaftsverl. Ueberreuter, 2001. - 240 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Ueberreuter Wirtschaft)
ISBN 978-3-7064-0763-2 / 3-7064-0763-9 Pp. : DM 68.00, sfr 61.00, S 496.00
Quelle: DNB
Strategien der Personalentwicklung
: Esso, Gore, Hamburg-Mannheimer, Hewlett-Packard, Matsushita, Opel, Philips, Siemens, VW, Weidmüller, WEKA / Hans-Christian Riekhof (Hrsg.). - 4., völlig überarb. Aufl. - Wiesbaden : Gabler, 1997. - X, 289 S. : graph. Darst.; 24 cm
ISBN 978-3-409-43800-1 / 3-409-43800-9 kart. : DM 98.00
Literaturangaben
Quelle: DNB
Strategien der Personalentwicklung
: Beiersdorf, Bertelsmann, BMW, Dräger, Esso, Gore, Hewlett-Packard, IBM, Matsushita, Nixdorf, Opel, Otto Versand, Philips, VW / hrsg. von Hans-Christian Riekhof. - 3., erw. Aufl. - Wiesbaden : Gabler, 1992. - XII, 477 S. : Ill.; 25 cm - (Gabler Praxis)
ISBN 978-3-409-33800-4 / 3-409-33800-4 Pp. : DM 98.00
Literaturangaben
Quelle: DNB
