Fehlau, Eberhard G.: 30 Minuten Erfolgsfaktor 50+
/ Eberhard G. Fehlau. - Offenbach : GABAL, 2011. - 96 S. : graph. Darst.; 17 cm, 200 g - (30 Minuten)
ISBN 978-3-86936-266-3 kart. : ca. EUR 8.90 (DE), ca. EUR 9.20 (AT), ca. sfr 12.90 (freier Pr.)
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Hebel, Johann Peter: Age discrimination in employment
/ Johann Peter Hebel. - Frankfurt am Main : Lang, 1992. - XIX, 209 S.; 21 cm - (European university studies : Ser. 2, Law; Vol. 1256)
ISBN 978-3-631-45110-6 / 3-631-45110-5 kart. : ca. DM 65.00 (freier Pr.), sfr 60.00
Quelle: DNB
Ageing and work in Europe
: strategies at company level and public policies in selected European countries / Hartmut Buck ; Bernd Dworschak (eds.). - Stuttgart : [Fraunhofer-IRB-Verl.], 2003. - 117 S. : graph. Darst.; 22 cm - (Booklet series: Demography and employment)
ISBN 3-8167-6321-9 kart.
Literaturangaben
Quelle: DNB
Gravalas, Brigitte: Ältere Arbeitnehmer
: eine Dokumentation / Brigitte Gravalas. Hrsg.: Bundesinstitut für Berufsbildung, Der Generalsekretär. - Bielefeld : Bertelsmann, 1999. - 577 S.; 23 cm
ISBN 978-3-7639-0876-9 / 3-7639-0876-5 kart. : DM 49.50 (freier Pr.)
Quelle: DNB
Ältere Arbeitnehmer
: Altern und Erwerbsarbeit in rechtlicher, arbeits- und sozialwissenschaftlicher Sicht / Max Gussone .... - Frankfurt am Main : Bund-Verl., 1999. - 327 S. : graph. Darst.; 24 cm - (Handbücher für die Unternehmenspraxis)
ISBN 978-3-7663-2802-1 / 3-7663-2802-6 Pp. : DM 98.00
Literaturverz. S. 313 - 323
Quelle: DNB
Ältere Arbeitnehmer - eine Herausforderung für die berufliche Weiterbildung
: Abschlussbericht und Dokumentation zum Modellversuch "Qualifizierung älterer Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in den neuen Bundesländern aus Metall- und Elektroberufen und aus der industriellen Produktion" ; wissenschaftliche Grundlagen und Ziele / Bundesinstitut für Berufsbildung, BiBB. [Hrsg.: Bundesinstitut für Berufsbildung, Der Generalsekretär]. Silke Axhausen ..... - Bielefeld : Bertelsmann, 2002. - 96 S. : graph. Darst.; 30 cm - (Materialien zur beruflichen Bildung; 112)
ISBN 978-3-7639-0966-7 / 3-7639-0966-4 kart. : EUR 15.90
Literaturverz. S. 92 - 95
Quelle: DNB
Ältere Arbeitnehmer im demographischen Wandel
: Qualifizierungsmodelle und Eingliederungsstrategien ; [Arbeit, Gesundheit, Frauenfragen, Altersforschung, Sozialpolitik, Armut] / Frerich Frerichs (Hrsg.). [Im Auftr. der Europäischen Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen, Dublin]. - Münster : Lit, 1996. - 252 S. : graph. Darst., Kt.; 24 cm - (Dortmunder Beiträge zur Sozial- und Gesellschaftspolitik; Bd. 7)
ISBN 978-3-8258-2725-0 / 3-8258-2725-9 kart. : DM 39.80
Literaturverz. S. 243 - 252
Quelle: DNB
Mansel, Bernd: Die Älteren als Joker
: Angestellte zwischen Qualifikationsreserve und Arbeitsmarktpuffer / Bernd Mansel ; Gudurn Trautwein-Kalms. Hrsg. vom DGB-Angestelltensekretariat. - Hamburg : VSA-Verl., 1998. - 119 S.; 22 cm
ISBN 978-3-87975-715-2 / 3-87975-715-1 kart. : DM 19.80
Literaturverz. S. 113 - 119
Quelle: DNB
Bäcker, Gerhard: Alternde Gesellschaft und Erwerbstätigkeit
: Modelle zum Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand / Gerhard Bäcker ; Gerhard Naegele. - Köln : Bund-Verl., 1993. - 220 S.; 21 cm - (HBS-Forschung; Bd. 11)
ISBN 978-3-7663-2431-3 / 3-7663-2431-4 kart. : DM 28.00
Literaturverz. S. 159 - 171
Quelle: DNB
Altern ist Zukunft
: Leben und Arbeiten in einer alternden Gesellschaft / [DASA]. Karin Kaudelka ; Gregor Isenbort (Hg.). - Bielefeld : Transcript, 2014. - 168 S. : Ill., graph. Darst.; 23 cm, 363 g
ISBN 978-3-8376-2752-7 / 3-8376-2752-7 kart. : EUR 19.80 (DE), EUR 20.40 (AT), sfr 27.70 (freier Pr.)
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
