Kobi, Jean-Marcel: Personalrisikomanagement
: Strategien zur Steigerung des People Value / Jean-Marcel Kobi. - 2., überarb. Aufl. - Wiesbaden : Gabler, 2002. - 179 S. : graph. Darst.; 24 cm
ISBN 978-3-409-21468-1 / 3-409-21468-2 kart. : EUR 39.90
Literaturverz. S. 173 - 175
Quelle: DNB
Personal- und Organisationsentwicklung heute
: Ergebnisse einer Befragung deutscher Unternehmen ; [Arbeit und Beschäftigung in schnell wachsenden Unternehmen] / [Fraunhofer-Institut Arbeitswirtschaft und Organisation, IAO]. Walter Ganz (Hrsg.). - Stuttgart : [Fraunhofer-IRB-Verl.], 2002. - 71 S. : graph. Darst.; 22 cm
ISBN 978-3-8167-6078-8 / 3-8167-6078-3 kart.
Literaturver. S. 68 - 71
Quelle: DNB
Personnel and management
: selected topics / Jože Florjančič ; Björn Paape (Hrsg.). - Frankfurt am Main : Lang, 2005. - 492 S. : graph. Darst.; 21 cm
ISBN 978-3-631-53261-4 / 3-631-53261-X Pp. : EUR 74.50
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Fitz-enz, Jac: Renditefaktor Personal
: so messen und erhöhen Sie den ROI Ihrer Mitarbeiter / Jac Fitz-enz. Aus dem Engl. von Friedrich Mader. - Frankfurt/Main : Campus-Verl., 2003. - 304 S.; 24 cm
ISBN 978-3-593-37062-0 / 3-593-37062-X Pp. : EUR 49.90, sfr 83.30
Literaturverz. S. 298 - 300
Quelle: DNB
Wabner, Rolf: Resourcing
: Lernprozesse managen - Humanressourcen nutzen / Rolf Wabner. - Wiesbaden : Gabler, 1998. - 159 S. : graph. Darst.; 21 cm
ISBN 978-3-409-18970-5 / 3-409-18970-X Pp. : DM 58.00
Quelle: DNB
Die Ressource Mensch im Mittelpunkt innovativer Unternehmensführung
/ Organisationsforum Wirtschaftskongress e.V., OFW (Hrsg.). - Wiesbaden : Gabler, 1993. - 318 S. : Ill., graph. Darst.; 22 cm
ISBN 978-3-409-19195-1 / 3-409-19195-X Pp. : DM 78.00
Literaturangaben
Quelle: DNB
Phillips, Jack J.: Return on Investment in der Personalentwicklung
: der 5-Stufen-Evaluationsprozess / Jack J. Phillips ; Frank C. Schirmer. - 2., aktualisierte und erw. Aufl. - Berlin : Springer, 2008. - XI, 281 S. : graph. Darst.; 24 cm
ISBN 978-3-540-79429-5 Pp. : EUR 49.95, ca. sfr 77.50 (freier Pr.)
Literaturverz. S. 279 - 281
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Hauser, Marcus: Strategische Neuorientierung der Personalentwicklung für globaltätige Grossbanken
/ von Marcus Hauser. - Bern : Haupt, 1995. - XIX, 279 S. : graph. Darst.; 23 cm - (Bank- und finanzwirtschaftliche Forschungen; Bd. 210)
ISBN 978-3-258-05228-1 / 3-258-05228-X kart. : DM 65.00, sfr 58.00, S 507.00
Quelle: DNB
Strategisches Human-Resource-Management
/ Dave Ulrich (Hrsg.). - München : Hanser, 1999. - 340 S. : graph. Darst.; 24 cm - (Harvard bei Hanser)
ISBN 978-3-446-21228-2 / 3-446-21228-0 Pp. : DM 89.00, EUR 45.50
Quelle: DNB
Becker, Manfred: Systematische Personalentwicklung
: Planung, Steuerung und Kontrolle im Funktionszyklus / Manfred Becker. - 2., überarb. und erw. Aufl. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2011. - XVIII, 472 S. : Ill., graph. Darst.; 25 cm
ISBN 978-3-7910-2853-8 Pp. : EUR 49.95 (DE), ca. EUR 51.40 (AT), ca. sfr 77.00 (freier Pr.)
Literaturangaben
Quelle: DNB
