Litzlbauer, Wolfgang: Anforderungen neuer industrieller Produktionsphilosophien an das Humanpotential
/ Wolfgang Litzlbauer. - Linz : Trauner, 1994. - XIII, 330 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Schriften der Johannes-Kepler-Universität Linz : Reihe B, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften; 5)
ISBN 978-3-85320-676-8 / 3-85320-676-X kart.
Quelle: DNB
Ryf, Balz: Die atomisierte Organisation
/ Balz Ryf. - Wiesbaden : Gabler, 1993. - 265 S. : graph. Darst.; 22 cm
ISBN 978-3-409-19099-2 / 3-409-19099-6 Pp. : DM 78.00
Literaturverz. S. 251 - 264
Quelle: DNB
Auf dem Wege zum Wissensmanagement
: Personalentwicklung in lernenden Organisationen / Joachim Freimuth (Hrsg.) .... - Göttingen : Verl. für Angewandte Psychologie, 1997. - 438 S. : graph. Darst.; 24 cm - (Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement)
ISBN 978-3-8017-0904-4 / 3-8017-0904-3 kart. : DM 69.00, sfr 60.00, S 504.00
Literaturangaben
Quelle: DNB
Kauth, Hans: Betriebliche Bildungsaufwendungen unter Planungsbedingungen
/ Hans Kauth. Hrsg. von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. Düsseldorf. - 1. Aufl. - Frankfurt am Main : Frankfurter Allg. Buch, 2002. - 158 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Schriftenreihe der DGFP; 63)
ISBN 978-3-89843-072-2 / 3-89843-072-3 kart. : EUR 29.95, sfr 52.00
Quelle: DNB
Betriebliche Qualitätsentwicklung in organisatorischen Gestaltungsprozessen
/ Agnes Dietzen ; Erich Latniak (Hrsg.). [Autorinnen und Autoren: Holger Alda ...]. - Bielefeld : Bertelsmann, 2004. - 117 S. : Ill., graph. Darst.; 21 cm - (Berufsbildung in der globalen Netzwerkgesellschaft; Bd. 17)
ISBN 978-3-7639-3252-8 / 3-7639-3252-6 kart. : EUR 19.90
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Chancen "bunter Lebensläufe" für KMU und soziale Einrichtungen
: Diskontinuität als Potenzial erkennen, nutzen, fördern / Edeltraud Vomberg (Hg.). - Bielefeld : Bertelsmann, 2007. - 245 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Continuo ...)
ISBN 978-3-7639-3566-6 / 3-7639-3566-5 kart. : EUR 29.90, sfr 49.90
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter
: betriebliche Personalpolitik und ältere Erwerbstätige / Christoph Behrend (Hrsg.). - Opladen : Leske und Budrich, 2002. - 129 S. : graph. Darst.; 21 cm
ISBN 978-3-8100-3085-6 / 3-8100-3085-6 kart. : EUR 15.50
Literaturangaben
Quelle: DNB
Demografischer Wandel und Weiterbildung
: Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik / Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (F-bb) gGmbH. [Hrsg.: Herbert Loebe ; Eckart Severing]. - Bielefeld : Bertelsmann, 2007. - 168 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Wirtschaft und Bildung; Bd. 44)
ISBN 978-3-7639-3285-6 / 3-7639-3285-2 kart. : ca. EUR 19.90
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Demographischer Wandel als Wachstumsbremse oder Chance? - Innovations- und Personalstrategien in den neuen Bundesländern
/ Michael Astor ; Gerda Jasper (Hrsg.). - Stuttgart : [Fraunhofer-IRB-Verl.], 2001. - 78 S. : graph. Darst.; 22 cm - (Öffentlichkeits- und Marketingstrategie demographischer Wandel)
ISBN 978-3-8167-6041-2 / 3-8167-6041-4 kart.
Literaturangaben
Quelle: DNB
Frohnen, Anja: Diversity in Action
: Multinationalität in globalen Unternehmen am Beispiel Ford / Anja Frohnen. - Bielefeld : Transcript, 2005. - 243 S. : Ill., graph. Darst., Kt.; 23 cm, 345 gr. - (Global studies)
ISBN 3-89942-377-1 kart. : ca. EUR 25.80, ca. sfr 45.20
Literaturverz. S. 229 - 243
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
