Mir, Emmanuel: Kunst Unternehmen Kunst
: die Funktion der Kunst in der postfordistischen Arbeitswelt / Emmanuel Mir. - Bielefeld : Transcript, 2014. - 477 S. : Ill.; 23 cm, 723 g - (Image; Bd. 70)
ISBN 978-3-8376-2783-1 / 3-8376-2783-7 kart. : EUR 44.99 (DE), EUR 46.30 (AT), sfr 57.90 (freier Pr.)
Literaturangaben
Quelle: DNB
Schöneberger, Dominik: Lehrer sind anders
: warum Boni in Schulen nicht funktionieren / Dominik Schöneberger. - Frankfurt, M. : Lang, 2011. - XXXI, 93 S.; 21 cm - (Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; Bd. 3399)
ISBN 978-3-631-63544-5 kart. : EUR 25.80 (DE), EUR 26.50 (AT), sfr 34.00 (freier Pr.)
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Henneberger-Sudjana, Sarah: Leistungsanreize im öffentlichen Dienst
: ein Rechtsvergleich zwischen der Schweiz und Deutschland unter Berücksichtigung ökonomischer Aspekte / Sarah Sudjana. - 1. Aufl. - Bern : Haupt, 2007. - 532 S.; 21 cm - (Schriftenreihe des Forschungsinstitutes für Arbeit und Arbeitsrecht an der Hochschule St. Gallen; Bd. 32)
ISBN 978-3-258-07190-9 / 3-258-07190-X kart. : EUR 52.00 (DE), EUR 53.50 (AT), sfr 78.00
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Knorr, Friedhelm: Leistungsbezogene Entgeltsysteme
: für Wohlfahrtsverbände und Non-Profit-Organisationen / Friedhelm Knorr ; Maria Scheppach. - Regensburg : Walhalla-Fachverl., 1998. - 288 S. : graph. Darst.; 21 cm
ISBN 978-3-8029-7426-7 / 3-8029-7426-3 kart. : DM 49.00
Quelle: DNB
Greissel, Tobias: Leistungsbezogene Entgeltsysteme für Führungskräfte gewerblicher Mitarbeiter
/ Tobias Greissel. - Frankfurt am Main : Lang, 1994. - X, 263 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; Bd. 1573)
ISBN 978-3-631-47437-2 / 3-631-47437-7 kart. : sfr 70.00
Quelle: DNB
Hock, Klaus: Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst
: Leitfaden für die betriebliche Umsetzung ; [CD-ROM mit Arbeitshilfen und PowerPoint-Präsentationen] / Klaus Hock ; Roland Schäffer ; Hans Schiefer. - Freiburg [Breisgau] : Haufe-Mediengruppe, 2006. - 120 S. : graph. Darst.; 30 cm - (Haufe aktuell)
ISBN 978-3-448-07901-2 / 3-448-07901-4 kart. : EUR 34.80, sfr 61.00
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Leistungsorientiertes Entgelt
/ [Schwerpunkt Recht, Wirtschaft, Arbeitswelt, Universität Salzburg]. Hrsg. von Walter J. Pfeil und Sabine Urnik. - Wien : Manz, 2011. - VI, 120 S.; 23 cm
ISBN 978-3-214-02726-1 kart. : EUR 24.12 (DE), EUR 24.80 (AT)
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Wießner, Manfred: Leistungssteigerung durch die Dienstrechtsreform 1997?
: eine Beurteilung der Wirkung von leistungsabhängigen Bezahlungselementen und der Vergabe von Ämtern mit leitender Funktion auf Zeit und Probe / Manfred Wießner. - Herbolzheim : Centaurus-Verl., 2002. - 217 S.; 21 cm - (Aktuelle Beiträge zum öffentlichen Recht; Bd. 8)
ISBN 978-3-8255-0392-5 / 3-8255-0392-5 kart. : EUR 27.90
Quelle: DNB
Becker, Ralph J.: Leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung am Beispiel des Aktienverkaufs
/ Ralph J. Becker. - Bern : Haupt, 1994. - 51 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Publikation der Swiss Banking School; 84 : 6. Lehrgang 1992 - 94)
ISBN 978-3-258-04902-1 / 3-258-04902-5 geh. : DM 22.00, sfr 18.00, S 172.00
Quelle: DNB
Tondorf, Karin: Leistung und Entgelt im öffentlichen Dienst
: rechtliche Grundlagen und Handlungsmöglichkeiten / Karin Tondorf. - Köln : Bund-Verl., 1997. - 246 S. : graph. Darst.; 22 cm - (Handbücher für den Personalrat; Bd. 2 : Praxiswissen)
ISBN 978-3-7663-2777-2 / 3-7663-2777-1 Pp. : DM 49.90
Quelle: DNB
