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Schlagwort Weibliche Führungskraft
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Cover

Hellert, Ulrike: Erfolgreich durch Arbeitsmotivation

: motivationspsychologische Massnahmen bieten Chancen für Mitarbeiterinnen und Betriebe / Ulrike Hellert. - Münster : Lit, 1995. - XI, 85 S.; 21 cm - (Dortmunder Beiträge zur Sozial- und Gesellschaftspolitik; Bd. 6)

ISBN 978-3-8258-2679-6 / 3-8258-2679-1 kart. : DM 24.80

Literaturverz. S. 76 - 82

Quelle: DNB

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Erfolgreiche Frauen und ihr Geheimnis

: 13 Gespräche mit prominenten Frauen aus Sport, Kultur und Wirtschaft / Martin Steinmeyer (Hrsg.), Rudolf Schröck, Marie Waldburg, Katja Kraft. - München : Langen Müller, 2025. - 191 Seiten : Illustrationen; 22 cm

ISBN 978-3-7844-3754-5 / 3-7844-3754-0 Festeinband : EUR 24.00 (DE), EUR 24.70 (AT), CHF 32.90 (freier Preis)

Quelle: DNB

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Wölfl, Maren: Ein female wake-up call

: wie Frauen souverän, authentisch und wirksam in Führung gehen / Maren Wölfl. - Weinheim, Germany : Wiley, 2026. - 304 Seiten; 23 cm, 666 g

ISBN 978-3-527-51258-4 / 3-527-51258-6 Festeinband : circa EUR 24.99 (DE), circa EUR 25.70 (AT)

Quelle: DNB

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Fleißige Frauen arbeiten, schlaue steigen auf

: wie Frauen in Führung gehen / Barbara Schneider. Sprecher: Sonngard Dressler ; Heiko Grauel. - Ungekürzte Hörbuchfassung - Offenbach : GABAL, 2010. - 6 CDs; 12 cm, in Behältnis 13 x 15 x 3 cm, 200 gr. - (GABAL audio)

ISBN 978-3-86936-149-9 : EUR 39.90 (freier Pr.), sfr 64.90 (freier Pr.)

Quelle: DNB

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Kline, Nancy: Frauen an die Macht

: der andere Weg zur Spitze / Nancy Kline. Aus dem Engl. von Andrea Esser. - Dt. Erstausg. - Düsseldorf : ECON-Taschenbuch-Verl., 1994. - 290 S.; 18 cm - (ETB; 21264 : ECON-Praxis)

ISBN 978-3-612-21264-1 / 3-612-21264-8 kart. : DM 14.90, sfr 15.90, S 116.00

Literaturverz. S. 288 - 290

Quelle: DNB

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Bridgwood, Caroline: Die Frauen der Firma

: Roman / Caroline Bridgwood. Aus dem Engl. von Ulrike Bischoff. - Dt. Erstausg. - Düsseldorf : ECON-Taschenbuch-Verl., 1994. - 423 S.; 18 cm - (ETB; 27124 : ECON-Unterhaltung)

ISBN 978-3-612-27124-2 / 3-612-27124-5 kart. : DM 16.90, S 132.00

Quelle: DNB

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Riegraf, Birgit: Frauenförderung - Alibi oder Aufbruch zur Chancengleichheit

: eine empirische Untersuchung über Aufstiegsbarrieren von Frauen im Einzelhandel / Birgit Riegraf. Unter Mitarb. von Ellen Hilf. - Berlin : Berlin-Verl. Spitz, 1993. - 122 S.; 21 cm - (Berlin-Forschung; Bd. 29 : Themenbereich Arbeitsmarkt, Frauenforschung)

ISBN 978-3-87061-929-9 / 3-87061-929-5 kart. : DM 24.00, sfr 22.10, S 187.00

Literaturverz. S. 118 - 122

Quelle: DNB

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Nerge, Sonja: Frauenfrühling im Management?

: Europas Management zwischen Kulturpatriarchat und Emanzipation / Sonja Nerge. - Berlin : Ed. Sigma, 1993. - 282 S. : graph. Darst.; 21 cm

ISBN 978-3-89404-358-2 / 3-89404-358-X kart. : DM 39.00, sfr 37.00, S 295.00

Quelle: DNB

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Helgesen, Sally: Frauen führen anders

: Vorteile eines neuen Führungsstils / Sally Helgesen. Aus dem Engl. von Linda Gränz. - Ungekürzte Taschenbuchausg. - München : Heyne, 1995. - 236 S.; 19 cm - ([Heyne-Bücher] : 22 : Heyne Business; Nr. 2004 : Heyne Campus)

ISBN 978-3-453-08170-3 / 3-453-08170-6 kart. : DM 16.90, S 132.00

Lizenz des Campus-Verl., Frankfurt, Main, New York

Quelle: DNB

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Helgesen, Sally: Frauen führen anders

: Vorteile eines neuen Führungsstils / Sally Helgesen. Aus dem Engl. von Linda Gränz. - 3. Aufl. - Frankfurt/Main : Campus-Verl., 1992. - 225 S.; 21 cm

ISBN 978-3-593-34435-5 / 3-593-34435-1 kart. : DM 36.00

Quelle: DNB

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