Hellert, Ulrike: Erfolgreich durch Arbeitsmotivation
: motivationspsychologische Massnahmen bieten Chancen für Mitarbeiterinnen und Betriebe / Ulrike Hellert. - Münster : Lit, 1995. - XI, 85 S.; 21 cm - (Dortmunder Beiträge zur Sozial- und Gesellschaftspolitik; Bd. 6)
ISBN 978-3-8258-2679-6 / 3-8258-2679-1 kart. : DM 24.80
Literaturverz. S. 76 - 82
Quelle: DNB
Fleißige Frauen arbeiten, schlaue steigen auf
: wie Frauen in Führung gehen / Barbara Schneider. Sprecher: Sonngard Dressler ; Heiko Grauel. - Ungekürzte Hörbuchfassung - Offenbach : GABAL, 2010. - 6 CDs; 12 cm, in Behältnis 13 x 15 x 3 cm, 200 gr. - (GABAL audio)
ISBN 978-3-86936-149-9 : EUR 39.90 (freier Pr.), sfr 64.90 (freier Pr.)
Quelle: DNB
Kline, Nancy: Frauen an die Macht
: der andere Weg zur Spitze / Nancy Kline. Aus dem Engl. von Andrea Esser. - Dt. Erstausg. - Düsseldorf : ECON-Taschenbuch-Verl., 1994. - 290 S.; 18 cm - (ETB; 21264 : ECON-Praxis)
ISBN 978-3-612-21264-1 / 3-612-21264-8 kart. : DM 14.90, sfr 15.90, S 116.00
Literaturverz. S. 288 - 290
Quelle: DNB
Bridgwood, Caroline: Die Frauen der Firma
: Roman / Caroline Bridgwood. Aus dem Engl. von Ulrike Bischoff. - Dt. Erstausg. - Düsseldorf : ECON-Taschenbuch-Verl., 1994. - 423 S.; 18 cm - (ETB; 27124 : ECON-Unterhaltung)
ISBN 978-3-612-27124-2 / 3-612-27124-5 kart. : DM 16.90, S 132.00
Quelle: DNB
Riegraf, Birgit: Frauenförderung - Alibi oder Aufbruch zur Chancengleichheit
: eine empirische Untersuchung über Aufstiegsbarrieren von Frauen im Einzelhandel / Birgit Riegraf. Unter Mitarb. von Ellen Hilf. - Berlin : Berlin-Verl. Spitz, 1993. - 122 S.; 21 cm - (Berlin-Forschung; Bd. 29 : Themenbereich Arbeitsmarkt, Frauenforschung)
ISBN 978-3-87061-929-9 / 3-87061-929-5 kart. : DM 24.00, sfr 22.10, S 187.00
Literaturverz. S. 118 - 122
Quelle: DNB
Nerge, Sonja: Frauenfrühling im Management?
: Europas Management zwischen Kulturpatriarchat und Emanzipation / Sonja Nerge. - Berlin : Ed. Sigma, 1993. - 282 S. : graph. Darst.; 21 cm
ISBN 978-3-89404-358-2 / 3-89404-358-X kart. : DM 39.00, sfr 37.00, S 295.00
Quelle: DNB
Helgesen, Sally: Frauen führen anders
: Vorteile eines neuen Führungsstils / Sally Helgesen. Aus dem Engl. von Linda Gränz. - Ungekürzte Taschenbuchausg. - München : Heyne, 1995. - 236 S.; 19 cm - ([Heyne-Bücher] : 22 : Heyne Business; Nr. 2004 : Heyne Campus)
ISBN 978-3-453-08170-3 / 3-453-08170-6 kart. : DM 16.90, S 132.00
Lizenz des Campus-Verl., Frankfurt, Main, New York
Quelle: DNB
Helgesen, Sally: Frauen führen anders
: Vorteile eines neuen Führungsstils / Sally Helgesen. Aus dem Engl. von Linda Gränz. - 3. Aufl. - Frankfurt/Main : Campus-Verl., 1992. - 225 S.; 21 cm
ISBN 978-3-593-34435-5 / 3-593-34435-1 kart. : DM 36.00
Quelle: DNB
Hadler, Antje: Frauen & Führungspositionen
: Prognosen bis zum Jahr 2000 ; eine empirische Untersuchung betrieblicher Voraussetzungen und Entwicklungen in Grossunternehmen / Antje Hadler. - Frankfurt am Main : Lang, 1995. - 380 S. : graph. Darst.; 21 cm
ISBN 978-3-631-48184-4 / 3-631-48184-5 kart. : sfr 78.00 (freier Pr.)
Quelle: DNB
Vollmer, Marianne: Frauen im Unternehmen
: gute Mitarbeiterinnen finden, fördern und behalten / Marianne Vollmer. - Landsberg/Lech : Verl. Moderne Industrie, 1993. - 520 S.; 24 cm
ISBN 978-3-478-34410-4 / 3-478-34410-7 Pp. : DM 98.00
Literaturverz. S. 197 - 200
Quelle: DNB
