Klein, Uwe: Downsizing in Organisationen: psychologische Effekte bei verbleibenden Mitarbeitern
/ Uwe Klein. - Berlin : Lit, 2009. - 364 S.; 21 cm - (Hagener Arbeiten zur Organisationspsychologie; Bd. 14)
ISBN 978-3-8258-1798-5 kart. : EUR 24.90, sfr 39.90 (freier Pr.)
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Schulze, Hartmut: Erfahrungsgeleitete Arbeit in der industriellen Produktion
: menschliche Expertise als Leitbild für Technikgestaltung / Hartmut Schulze. - Berlin : Ed. Sigma, 2001. - 318 S. : Ill., graph. Darst.; 21 cm
ISBN 978-3-89404-487-9 / 3-89404-487-X kart. : DM 39.00, sfr 36.00, S 285.00
Literaturverz. S. 307 - 318
Quelle: DNB
Rosenstiel, Lutz von: Grundlagen der Organisationspsychologie
: Basiswissen und Anwendungshinweise / Lutz von Rosenstiel/Friedemann W. Nerdinger. - 7., überarb. Aufl. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2011. - XI, 530 S. : Ill., graph. Darst.; 24 cm
ISBN 978-3-7910-3065-4 / 3-7910-3065-5 kart. : ca. EUR 29.95 (DE), ca. EUR 30.80 (AT), ca. sfr 41.00 (freier Pr.)
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Scott-Morgan, Peter: Die heimlichen Spielregeln
: die Macht der ungeschriebenen Gesetze im Unternehmen / Peter Scott-Morgan. Aus dem Engl. von Friedrich Mader. - Frankfurt/Main : Campus-Verl., 1994. - 272 S. : graph. Darst.; 23 cm
ISBN 978-3-593-35160-5 / 3-593-35160-9 Pp. : DM 68.00, sfr 68.00, S 531.00
Quelle: DNB
Hellert, Ulrike: Humane Arbeitszeiten
/ Ulrike Hellert. - Münster : Lit, 2001. - 228 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Hagener Arbeiten zur Organisationspsychologie; Bd. 1)
ISBN 978-3-8258-5498-0 / 3-8258-5498-1 kart.
Quelle: DNB
Im Rhythmus
: Entwürfe alternativer Arbeitsweisen von 1900 bis in die Gegenwart / Christoph Büttner, Carolin Piotrowski (Hg.). - Paderborn : Wilhelm Fink, 2018. - 256 Seiten : Illustrationen; 24 cm, 426 g - (Vita activa)
ISBN 978-3-7705-6227-5 / 3-7705-6227-5 Broschur : circa EUR 59.00 (DE), circa EUR 60.70 (AT), circa CHF 72.00 (freier Preis)
Quelle: DNB
Kumbruck, Christel: Interkulturelles Training
: Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit ; mit 68 Folien und Materialien / Christel Kumbruck ; Wibke Derboven. - 2., erw. und überarb. Aufl. - Heidelberg : Springer, 2009. - X, 234 S. : Ill., graph. Darst.; 25 cm
ISBN 978-3-540-88379-1 kart. : EUR 49.95, sfr 77.50 (freier Pr.)
Literaturverz. S. 226 - 229
Quelle: DNB
Jenseits des Individuums
: Emotion und Organisation ; mit 4 Tabellen / Timo Hoyer ... (Hg.). - Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht, 2011. - 363 S. : graph. Darst.; 21 cm, 432 g - (Schriften des Sigmund-Freud-Instituts : Reihe 3, Psychoanalytische Sozialpsychologie; Bd. 6)
ISBN 978-3-525-45416-9 / 3-525-45416-3 kart. : EUR 34.95 (DE), EUR 36.00 (AT), sfr 47.90 (freier Pr.)
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Loser-Kalbermatten, Othmar: Kommunikationskompetenz
: Mitarbeiter erkennen und wirksam führen / Othmar Loser-Kalbermatten. - Zürich : Orell Füssli, 2008. - 224 S.; 22 cm - (Orell Füssli Management)
ISBN 978-3-280-05285-3 kart. : EUR 26.50
Quelle: DNB
Schuler, Heinz: Kreativität
: Ursachen, Messung, Förderung und Umsetzung in Innovation / von Heinz Schuler und Yvonne Görlich. - Göttingen : Hogrefe, 2007. - VI, 112 S. : Ill., graph. Darst.; 24 cm - (Praxis der Personalpsychologie; Bd. 13)
ISBN 978-3-8017-2028-5 / 3-8017-2028-4 kart. : EUR 19.95, sfr 32.00
Literaturverz. S. 107 - 112
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
