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Schlagwort Unternehmenskultur
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Bender, Christiane: Soziale Orientierungsmuster der Technikgenese

: theoretische und empirische Analysen idealtypischer Modernisierungsstrategien in der Industrie / Christiane Bender ; Hans Grassl. - Opladen : Westdt. Verl., 1994. - 191 S. : graph. Darst.; 23 cm - (Studien zur Sozialwissenschaft; Bd. 155)

ISBN 978-3-531-12646-3 / 3-531-12646-6 kart. : DM 34.00, sfr 35.00, S 265.00

Literaturverz. S. 177 - 191

Quelle: DNB

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Ryland, Naomi: Starting a revolution

: was wir von Unternehmerinnen über die Zukunft der Arbeitswelt lernen können / Naomi Ryland, Lisa Jaspers ; aus dem Englischen von Violeta Topalova. - 1. Auflage - Berlin : Econ, 2020. - 203 Seiten : Illustrationen; 21 cm, 324 g

ISBN 978-3-430-21033-1 / 3-430-21033-X Broschur : EUR 18.00 (DE), EUR 18.50 (AT), CHF 20.50 (freier Preis)

Quelle: DNB

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Steuern in volatilen Zeiten

: wie Unternehmenskultur und Instrumente zusammenspielen / Utz Schäffer .... - 1. Aufl. - Weinheim : Wiley, 2014. - 57 S. : graph. Darst.; 25 cm - (Advanced controlling; Bd. 90)

ISBN 978-3-527-50794-8 / 3-527-50794-9 kart. : EUR 24.90 (DE), EUR 19.90 (DE, Sonderpreis: Preis bei Abn. d. Reihe), EUR 25.60 (AT), sfr 35.50 (freier Pr.)

Literaturangaben

Quelle: DNB

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Rosenfeld, Evelin Liven: Die Strategie der Aufrichtigkeit

: Vertrauens- und Profilaufbau durch wertebasierte Managementsysteme / Evelin Rosenfeld. - 2. Aufl. - Norderstedt : Books on Demand GmbH, 2009. - 264 S. : Ill., graph. Darst.; 23 cm, 423 gr.

ISBN 978-3-8370-3321-2 Pp. : EUR 24.90, sfr 43.90 (freier Pr.)

Quelle: DNB Verlagsmeldungen

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Große-Oetringhaus, Wigand F.: Strategische Identität - Orientierung im Wandel

: ganzheitliche Transformation zu Spitzenleistungen / Wigand F. Grosse-Oetringhaus. - Berlin : Springer, 1996. - XIV, 508 S. : Ill., graph. Darst.; 25 cm

ISBN 978-3-540-61375-6 / 3-540-61375-7 Pp. : DM 78.00

Literaturverz. S. 473 - 483

Quelle: DNB

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Krohn, Judith: Subjektivierung in einer Bundesbehörde

: Verwaltungsmodernisierung am Beispiel des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales / Judith Krohn. - Frankfurt, M. : Campus-Verl., 2013. - 377 S. : Ill., graph. Darst.; 22 cm - (Arbeit und Alltag; Bd. 8)

ISBN 978-3-593-39966-9 / 3-593-39966-0 kart. : EUR 39.90 (DE), EUR 41.10 (AT), sfr 53.90 (freier Pr.)

Quelle: DNB Verlagsmeldungen

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Hehn, Svea von: Systematisches Talent Management

: Kompetenzen strategisch einsetzen / Svea von Hehn. - 2. überarbeitete Auflage - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2016. - XXIII, 262 Seiten : Illustrationen; 25 cm

ISBN 978-3-7910-3473-7 / 3-7910-3473-1 Broschur : EUR 51.40 (AT), EUR 49.95 (DE)

Quelle: DNB

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Berner, Winfried: Systemische Post-Merger-Integration

: dem Culture Clash zuvorkommen und Unternehmenskulturen wirklich integrieren / Winfried Berner. - [1. Auflage] - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2017. - XXVII, 377 Seiten; 24 cm

ISBN 978-3-7910-3919-0 / 3-7910-3919-9 Festeinband : EUR 49.95 (DE), EUR 51.40 (AT)

Quelle: DNB

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Teaching business culture in the Italian context

: global and intercultural challenges / Peter Cullen/Maria Elisa Montironi (eds.). - Frankfurt am Main : Peter Lang Edition, 2016. - 178 Seiten : Illustrationen; 22 cm, 330 g - (Interkulturelle Begegnungen; 22)

ISBN 978-3-631-67699-8 / 3-631-67699-9 Festeinband : EUR 52.95 (DE), EUR 54.50 (AT), CHF 62.00 (freier Preis)

Quelle: DNB

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Technikverantwortung in der Unternehmenskultur

: von theoretischen Konzepten zur praktischen Umsetzung / Walther Ch. Zimmerli ; Volker M. Brennecke (Hrsg.). - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 1994. - X, 172 S. : graph. Darst.; 25 cm

ISBN 978-3-7910-0621-5 / 3-7910-0621-5 Pp. : DM 58.00

Literaturangaben

Quelle: DNB

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