Handbuch betriebliche Weiterbildung
: kritisch-emanzipatorische Ansätze in Theorie und Praxis / Martin Allespach, Bernd Käpplinger, Jana Wienberg (Hrsg.). - Frankfurt am Main : Bund-Verlag, 2025. - 524 Seiten : Illustrationen; 22 cm, 675 g
ISBN 978-3-7663-7415-8 / 3-7663-7415-X Festeinband : circa EUR 54.00 (DE), circa EUR 55.60 (AT)
Quelle: DNB
Handbuch Trainingskompetenz
: Multiplikatorenkonzept für die betriebliche Weiterbildung / Horst Scarbath/Thomas von Beyer-Stiepani (Hg.). - Bielefeld : Bertelsmann, 2012. - 318 S. : Ill.; 21 cm - (DGFP-PraxisEdition; Bd. 106)
ISBN 978-3-7639-5123-9 / 3-7639-5123-7 kart. : EUR 39.00 (DE), EUR 40.10 (AT)
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Handlungsleitfaden zur Implementierung eines arbeitsplatznahen kontinuierlichen Qualifizierungsprozesses in Klein- und Mittelbetrieben
/ Jürgen Howaldt ... (Hrsg.). - Münster : Lit, 2000. - 187 S.; 23 cm - (Dortmunder Beiträge zur Sozial- und Gesellschaftspolitik; Bd. 27)
ISBN 978-3-8258-4680-0 / 3-8258-4680-6 kart.
Quelle: DNB
Harney, Klaus: Handlungslogik betrieblicher Weiterbildung
/ von Klaus Harney. - Stuttgart : Hirzel, 1998. - 280 S.; 23 cm - (Weiter lernen)
ISBN 978-3-7776-0850-1 / 3-7776-0850-5 kart. : DM 68.00, sfr 68.00, S 496.00
Literaturverz. S. 259 - 280
Quelle: DNB
Hentrich, Jörg: Innerbetriebliche Qualifizierung von Frauen
: zur Verbesserung der Berufschancen bei technologisch-arbeitsorganisatorischen Innovationen / Jörg Hentrich ; Christiane Jüngling ; Petra Knöss. - Opladen : Westdt. Verl., 1991. - XX, 251 S. : graph. Darst.; 24 cm - (Sozialverträgliche Technikgestaltung : Materialien und Berichte; Bd. 23)
ISBN 978-3-531-12285-4 / 3-531-12285-1 kart. : DM 41.00
Literaturverz. S. 245 - 251
Quelle: DNB
Innovationen der IT-Weiterbildung
/ Walter Mattauch ; Jörg Caumanns (Hrsg.). - Bielefeld : Bertelsmann, 2002. - 242 S. : graph. Darst.; 22 cm
ISBN 978-3-7639-3077-7 / 3-7639-3077-9 kart. : EUR 24.90
Literaturangaben
Quelle: DNB
Innovative Weiterbildung durch Computer-based-Training
: Ergebnisse einer europaweiten Studie ; [Ergebnis einer länderübergreifenden Kooperation von: Cambridge Training and Development Company ...] / Norbert Kailer (Hrsg.). - Wien : Signum, 1998. - 143 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Signum Europa)
ISBN 3-85436-258-7 kart. : DM 26.90, sfr 25.00, S 198.00
Text teilw. dt., teilw. engl. - Literaturverz. S. 140 - 142
Quelle: DNB
Innovative Weiterbildungskonzepte
: Trends, Inhalte und Methoden der Personalentwicklung in Unternehmen / von Laila Maija Hofmann und Erika Regnet. - 3., vollst. überarb. und erw. Aufl. - Göttingen : Hogrefe, Verl. für Psychologie, 2003. - 371 S. : graph. Darst.; 24 cm - (Psychologie für das Personalmanagement)
ISBN 978-3-8017-1386-7 / 3-8017-1386-5 kart. : EUR 39.95, sfr 67.00
Literaturangaben
Quelle: DNB
Innovative Weiterbildungskonzepte
: Trends, Inhalte und Methoden der Personalentwicklung in Unternehmen / von Laila Maija Hofmann und Erika Regnet. - Göttingen : Verl. für Angewandte Psychologie, 1994. - VIII, 380 S. : Ill., graph. Darst.; 24 cm - (Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement)
ISBN 978-3-87844-100-7 / 3-87844-100-2 kart. : DM 68.00
Literaturangaben
Quelle: DNB
Integration von Arbeit und Lernen
: Erfahrungen aus der Praxis des lebenslangen Lernens / Rolf Dobischat ... (Hg.). - Berlin : Ed. Sigma, 2003. - 271 S. : graph. Darst.; 21 cm, 360 gr. - (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung; 38)
ISBN 978-3-89404-898-3 / 3-89404-898-0 kart. : EUR 16.90
Literaturangaben
Quelle: DNB
