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Person Gros, Gerhard
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Gros, Gerhard: Anonymisierte Bewerbungen
: ein Konzept zur objektiveren und besseren Personalauswahl / von Gerhard Gros. Hrsg. von Andreas Gourmelon. - 1. Aufl. - Heidelberg : Rehm, 2012. - 82 S. : Ill., graph. Darst.; 24 cm - (Personalmanagement im öffentlichen Sektor; Bd. 1 : Personalbeschaffung/Personalgewinnung)
ISBN 978-3-8073-0304-8 / 3-8073-0304-9 kart. : EUR 49.95
Literaturangaben. - Zusätzliches Online-Angebot unter poes.rehmnetz.de
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
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