Berkel, Karl: Führung: Ziele vereinbaren und coachen

: vom Mit-Arbeiter zum Mit-Unternehmer / Karl Berkel ; Dorette Lochner. - Weinheim : Beltz, 2001. - 191 S. : Ill.; 22 cm - (Beltz Qualifikation : Management und Karriere)

ISBN 978-3-407-36021-2 / 3-407-36021-5 Pp. : DM 38.00

Literaturverz. S. 188 - 191

Quelle: DNB

Berkel, Karl: Konflikttraining

: Konflikte verstehen, analysieren, bewältigen ; mit Tabellen / von Karl Berkel. - 6., durchges. Aufl., (17. - 21. Tsd.) - Heidelberg : Sauer, 1999. - 119 S. : Ill., graph. Darst.; 21 cm - (Arbeitshefte Führungspsychologie; Bd. 15)

ISBN 978-3-7938-7215-3 / 3-7938-7215-7 kart. : DM 22.00

Quelle: DNB

Berkel, Karl: Konflikttraining

: Konflikte verstehen, analysieren, bewältigen ; mit Tabellen / von Karl Berkel. - 5., neubearb. und erw. Aufl. - Heidelberg : Sauer, 1997. - 119 S. : Ill., graph. Darst.; 21 cm - (Arbeitshefte Führungspsychologie; Bd. 15)

ISBN 978-3-7938-7175-0 / 3-7938-7175-4 kart. : DM 22.00

Quelle: DNB

Berkel, Karl: Konflikttraining

: Konflikte verstehen und bewältigen / von Karl Berkel. - 3., durchges. Aufl. - Heidelberg : Sauer, 1992. - 86 S. : Ill.; 21 cm - (Arbeitshefte Führungspsychologie; Bd. 15)

ISBN 978-3-7938-7070-8 / 3-7938-7070-7 kart. : DM 17.00

Quelle: DNB

Berkel, Karl: Konflikttraining

: Konflikte verstehen und bewältigen ; mit Tabellen / von Karl Berkel. - 4. Aufl., (10. - 13. Tsd.) - Heidelberg : Sauer, 1995. - 86 S. : Ill., graph. Darst.; 21 cm - (Arbeitshefte Führungspsychologie; Bd. 15)

ISBN 978-3-7938-7128-6 / 3-7938-7128-2 kart. : DM 18.00, sfr 19.00, S 141.00

Quelle: DNB

Berkel, Karl: Konflikttraining

: Konflikte verstehen, analysieren, bewältigen ; mit Tabellen / von Karl Berkel. - 7., durchges. Aufl. - Heidelberg : Sauer, 2002. - 119 S. : graph. Darst., Kt.; 21 cm - (Arbeitshefte Führungspsychologie; Bd. 15)

ISBN 978-3-7938-7280-1 / 3-7938-7280-7 kart. : EUR 12.00

Quelle: DNB