Ertelt, Bernd-Joachim: Arbeit, Leben, Teilhabe ab 55
: Trainingsmodule für Beratende / Bernd-Joachim Ertelt, Annika Imsande, Michael Scharpf, Thorsten Walther. - [1. Auflage] - Bielefeld : wbv, 2018. - 144 Seiten; 24 cm, 375 g
ISBN 978-3-7639-5970-9 / 3-7639-5970-X Broschur : EUR 44.90 (DE), EUR 46.20 (AT)
Quelle: DNB
ArbeitnehmerInnen 50+
/ herausgegeben von Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch, Universität Linz. - Wien : MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, 2018. - XXVI, 267 Seiten : Illustrationen; 25 cm - (Handbuch)
ISBN 978-3-214-10560-0 / 3-214-10560-4 Festeinband (Preis in Vorbereitung)
Quelle: DNB
Kattein, Martina: Arbeitsmarktmobilität in höherem Lebensalter
: eine empirische Untersuchung gelungener betrieblicher Wechsel und Reintegrationen / Martina Kattein. - Berlin : Peter Lang, 2018. - 606 Seiten; 22 cm, 843 g
ISBN 978-3-631-76340-7 / 3-631-76340-9 Festeinband : EUR 104.95 (DE), EUR 107.90 (AT), CHF 122.00 (freier Preis)
Quelle: DNB
Reuter, Ralf: Die Auswirkungen des unionsrechtlichen Altersdiskriminierungsverbots auf das deutsche Beamtenrecht
/ Ralf Reuter. - Frankfurt, M. : PL Acad. Research, 2015. - XXVIII, 365 S.; 22 cm - (Beiträge zum nationalen und internationalen öffentlichen Recht; Bd. 22)
ISBN 978-3-631-65622-8 / 3-631-65622-X Pp. : EUR 74.95 (DE), EUR 77.00 (AT), sfr 84.00 (freier Pr.)
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Berufliche Beratung Älterer
/ Bernd-Joachim Ertelt/Michael Scharpf (Hrsg.). - Frankfurt am Main : PL Academic Research, 2017. - 229 Seiten : Illustrationen; 21 cm
ISBN 978-3-631-72680-8 / 3-631-72680-5 Broschur : EUR 49.95 (DE), EUR 51.40 (AT), CHF 58.00 (freier Preis)
Quelle: DNB
Wenke, Jochen: Berufliche Weiterbildung für ältere Arbeitnehmer
: ein Leitfaden für Bildungsträger ; Dokumentation zum Modellversuch "Entwicklung und Erprobung von Qualifizierungskonzepten für ältere Arbeitnehmer aus der Industrie" / [Autoren: Jochen Wenke ; Thomas Reglin. Hrsg. Herbert Loebe ; Eckart Severing]. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Arbeitgeberverbände e.V.. - Bielefeld : Bertelsmann, 1996. - 187 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Wirtschaft und Weiterbildung; Bd. 10)
ISBN 978-3-7639-0054-1 / 3-7639-0054-3 kart. : DM 27.00 (freier Pr.)
Quelle: DNB
Bögel, Jan: Betriebliches Alters- und Alternsmanagement
: Handlungsfelder, Maßnahmen und Gestaltungsanforderungen / von Jan Bögel ; Frerich Frerichs. - Norderstedt : Books on Demand GmbH, 2011. - 155 S. : graph. Darst.; 28 cm, 386 g
ISBN 978-3-8391-1516-9 kart. : EUR 29.90 (DE), sfr 47.90 (freier Pr.)
Literaturangaben
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Winkler, Kathrin: Chancen bedarfsgerechter Weiterbildung älterer Mitarbeiter
: eine empirische Studie zur Situation in einer ländlichen Region Bayerns / Kathrin Winkler. - Frankfurt, M. : Lang-Ed., 2015. - XXXI, 404 S. : graph. Darst., Kt.; 22 cm
ISBN 978-3-631-65725-6 / 3-631-65725-0 Pp. : EUR 69.95 (DE), EUR 71.90 (AT), sfr 79.00 (freier Pr.)
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter
: betriebliche Personalpolitik und ältere Erwerbstätige / Christoph Behrend (Hrsg.). - Opladen : Leske und Budrich, 2002. - 129 S. : graph. Darst.; 21 cm
ISBN 978-3-8100-3085-6 / 3-8100-3085-6 kart. : EUR 15.50
Literaturangaben
Quelle: DNB
Gerisch, Silvia: Demografiefeste Personalpolitik in der Altenpflege
: Handlungsbedarf erfassen / [Autoren Silvia Gerisch ; Kornelius Knapp ; Karin Töpsch]. Forschungsinstitut Betriebliche Bildung, f-bb .... - Bielefeld : Bertelsmann, 2009. - 58 S. : Ill., graph. Darst.; 30 cm - (Leitfaden für die Bildungspraxis; Bd. 39)
ISBN 978-3-7639-4274-9 geh. : EUR 17.90, sfr 31.90 (freier Pr.)
Literatur- und URL-Verz. S. 55 - 58
Quelle: DNB Verlagsmeldungen
