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Schlagwort Organisatorisches Lernen
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Littig, Peter: Coopetition: die Klugen vergrößern den Kuchen

: Marktstudie zur Kooperation zwischen Wettbewerbern / Peter Littig. Hrsg.: DEKRA, DEKRA Akademie GmbH ; Maisberger & Partner, Gesellschaft für Strategische Unternehmenskommunikation mbH. - Bielefeld : Bertelsmann, 1999. - 78 S. : graph. Darst.; 30 cm

ISBN 978-3-7639-0129-6 / 3-7639-0129-9 kart. : DM 49.00 (freier Pr.)

Quelle: DNB

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Koulopoulos, Thomas M.: Corporate instinct

: heute spüren, was morgen ankommt / Koulopoulos/Spinello/Toms. [Übers.: G & U Technische Dokumentation GmbH, Flensburg]. - München : Hanser, 1998. - XXIII, 250 S. : graph. Darst.; 24 cm

ISBN 978-3-446-19383-3 / 3-446-19383-9 Pp. : DM 78.00

Literaturverz. S. 243 - 246

Quelle: DNB

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Maurer, Marc: Corporate stakeholder responsiveness

: an evolutionary and learning approach / Marc Maurer. - 1. Aufl. - Bern : Haupt, 2007. - XX, 452 S. : graph. Darst.; 23 cm - (HWZ-Schriftenreihe für Betriebs- und Bildungsökonomie; Bd. 7)

ISBN 978-3-258-07291-3 / 3-258-07291-4 kart. : EUR 52.50 (DE), EUR 54.00 (AT), sfr 79.00

Quelle: DNB

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Creation and transfer of knowledge

: institutions and incentives ; with 16 tables / G. Barba Navaretti ... ed.. - Berlin : Springer, 1998. - 311 S. : graph. Darst.; 24 cm

ISBN 978-3-540-64426-2 / 3-540-64426-1 Pp. : DM 149.00

Literaturangaben

Quelle: DNB

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Petersen, Jendrik: Dialogisches Management

/ Jendrik Petersen. - Frankfurt am Main : Lang, 2003. - 463 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Bildung und Organisation; Bd. 13)

ISBN 978-3-631-50267-9 / 3-631-50267-2 kart. : ca. EUR 69.80 (freier Pr.)

Quelle: DNB

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Schlumpf, Hans-Ueli: Dialog- und Lernkultur in Organisationen

: sinnorientierte Selbstorganisation durch EvoluCreation gestalten / Hans-Ueli Schlumpf. - 1. Auflage - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2019. - 303 Seiten : Illustrationen; 24 cm - (Systemisches Management)

ISBN 978-3-7910-4406-4 / 3-7910-4406-0 Festeinband : EUR 39.95 (DE), EUR 41.10 (AT)

Quelle: DNB

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Ostermann, Ariane: Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel

/ Ariane Ostermann. - Frankfurt am Main : Lang, 2002. - 486 S. : geaph. Darst.; 21 cm - (Forum Personalmanagement; Bd. 5)

ISBN 978-3-631-39030-6 / 3-631-39030-0 kart.

Quelle: DNB

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Bruck, Jürgen: Entwicklung einer Gesamtkonzeption für das Management strategischer Allianzen im F-&-E-Bereich

/ Jürgen Bruck. - Frankfurt am Main : Lang, 1996. - XIV, 310 S. : graph. Darst.; 21 cm - (Schriften zur Unternehmensplanung; Bd. 37)

ISBN 978-3-631-30689-5 / 3-631-30689-X kart. : DM 89.00 (freier Pr.)

Quelle: DNB

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Krönfeld, Bodo: Erfolgsforschung in kooperierenden Handelssystemen - eine empirische Analyse des organisationalen Lernens von erfolgreichen Vorbildern

/ Bodo Krönfeld. - Frankfurt am Main : Lang, 1995. - XXVI, 303 S.; 21 cm - (Schriften zu Distribution und Handel; Bd. 13)

ISBN 978-3-631-48823-2 / 3-631-48823-8 kart. : ca. DM 89.00 (freier Pr.)

Quelle: DNB

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Kopp-Malek, Tanja: Die Europäische Kommission als lernende Organisation?

: Die Umsetzung des umweltpolitischen Integrationsprinzips in ausgewählten Generaldirektionen der Europäischen Kommission / Tanja Kopp-Malek ; Martin Koch ; Alexandra Lindenthal. - 1. Aufl. - Wiesbaden : VS, Verl. für Sozialwiss., 2009. - 179 S. : graph. Darst.; 24 cm

ISBN 978-3-531-16121-1 kart. : EUR 39.90

Literaturverz. S. 159 - 179

Quelle: DNB Verlagsmeldungen

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